種地也能評職稱了，這是近年來部分地區(qū)農民生活中的一件新鮮事。盤活農民職稱評定效應，助推鄉(xiāng)村振興！

農民評職稱，打破了在一線從事農業(yè)生產的農民不能評職稱的慣例。現在，從事糧食生產、果蔬種植、畜禽養(yǎng)殖、農產品加工和農村電商等領域，具有一定專業(yè)技能的農民可以通過評審獲得職稱了，這是職業(yè)農民生涯中的一件大喜事。土生土長的“田秀才”，可以像企事業(yè)單位的專業(yè)技術人員一樣，獲得專業(yè)方面的認可了。

農業(yè)生產是一個廣闊的領域，不僅需要高精尖的高端人才，也需要具有豐富實踐經驗的種養(yǎng)殖能手。在農業(yè)生產一線的農民，雖然大多沒有高學歷，也沒有發(fā)表過論文，但是實踐能力很強，一些專家解決不了的田間問題，他們卻可以解決。很多人懂技術、會經營，種植上千畝的土地，養(yǎng)殖上萬頭的豬牛。通過評職稱，把這一部分人挖掘出來，是社會對職業(yè)農民專業(yè)技術水平的肯定，有利于提高他們的榮譽感和生產積極性。

具有較強專業(yè)技能的農民，是生產經營能手，收入較高，往往能夠帶動周邊農民，具有很強的示范效應。農民評上職稱，為他們發(fā)放一定的補助，是對他們的鼓勵。但是，僅有這些是遠遠不夠的。農民評職稱，不能一評了之。獲取職稱的農民，評上職稱不是最終目的，運用他們的技術，多打糧食，多養(yǎng)畜禽，多出效益，才能盤活農民評職稱的效應。

黨的二十大報告指出，加快建設農業(yè)強國，扎實推動鄉(xiāng)村產業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振興。向農業(yè)強國邁進，需要強有力的人才支撐。鄉(xiāng)村振興，既要引導城市人才下鄉(xiāng)，也要培養(yǎng)利用好本土人才。獲取職稱的這部分農民，是農業(yè)生產實踐中土生土長的人才，他們長期生活在農村，熟悉本地情況，具有豐富的實踐經驗和較高的專業(yè)水平，如果在給予他們一次性補助外，在貸款擔保、項目合作、產品推介等方面也給予一定傾斜，鼓勵條件適宜者擴大生產規(guī)模，興辦實體企業(yè)，將會更好地發(fā)揮他們的技術優(yōu)勢，在生產經營上獲得更大的效益，還能夠帶動更多的農民參與進來，激活了當地經濟。

獲取職稱的農民可以納入鄉(xiāng)村人才庫，進行專門管理。在給予他們優(yōu)惠政策的同時，引導他們?yōu)樯鐣袚嗟牧x務，鼓勵他們授課培訓，為有需求的農戶提供技術幫扶，引導其他農民增產增收。同時，定期組織獲取職稱的農民進行農業(yè)生產技術、經營管理等方面的培訓，使他們及時更新知識，跟上時代步伐。

鄉(xiāng)村振興，需要有文化、懂技術、善經營、會管理的高素質農民和農村實用人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人。農民評職稱，是農民生活中的一件新事，相關地區(qū)要充分釋放農民評職稱的連鎖效應，帶動更多農民掌握生產經營真本事，激活農村經濟發(fā)展池水，助推鄉(xiāng)村振興取得新進展、農業(yè)農村現代化邁出新步伐。