評(píng)高級(jí)職稱(chēng)通常需要具備一定的創(chuàng)新能力和成果貢獻(xiàn)，擁有發(fā)明專(zhuān)利是其中一種很好的證明方式。但并不是所有的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域都必須要有專(zhuān)利才能評(píng)上高級(jí)職稱(chēng)。具體要求需要參考不同領(lǐng)域的職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和要求。

對(duì)于一些側(cè)重理論創(chuàng)新的學(xué)科，如哲學(xué)、文學(xué)等，專(zhuān)利并不是必須的。而對(duì)于一些應(yīng)用性強(qiáng)的學(xué)科，如工程、材料科學(xué)等，則需要具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的專(zhuān)利或者其他具有創(chuàng)新性和實(shí)用性的成果。

因此，需要根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)來(lái)決定是否需要安排專(zhuān)利。如果所在領(lǐng)域的職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)明確要求擁有專(zhuān)利，則可以考慮進(jìn)行專(zhuān)利申請(qǐng)。如果不是必須要求，可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)選擇是否申請(qǐng)專(zhuān)利，但要注意不要將專(zhuān)利數(shù)量作為唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，還需要考慮專(zhuān)利的質(zhì)量和實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。

目前評(píng)高級(jí)職稱(chēng)實(shí)際的申報(bào)情況和專(zhuān)利方面的要求！

目前在實(shí)際職稱(chēng)評(píng)審過(guò)程中，真的并不是所有人才必須安排專(zhuān)利，但是不安排專(zhuān)利的人才，一般他的業(yè)績(jī)成果相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)更優(yōu)質(zhì)一些，也就是說(shuō)專(zhuān)利成果屬于業(yè)績(jī)成果中的一項(xiàng)，你在評(píng)高級(jí)工程師職稱(chēng)的時(shí)候，你的業(yè)績(jī)成果是不能太次的，尤其是一些大專(zhuān)業(yè)，什么叫大專(zhuān)業(yè)，比如說(shuō)建筑類(lèi)，機(jī)電類(lèi)申報(bào)的人比較多競(jìng)爭(zhēng)比較大，所以這個(gè)時(shí)候你的業(yè)績(jī)成果要相對(duì)優(yōu)秀一些！

如果說(shuō)您也是申報(bào)高級(jí)工程師職稱(chēng)的人才，看一下自己的業(yè)績(jī)是否優(yōu)秀，這里的業(yè)績(jī)是否優(yōu)秀指的是您參與的項(xiàng)目大不大？金額大不大？周期長(zhǎng)不長(zhǎng)，有沒(méi)有獲獎(jiǎng)？有沒(méi)有表彰等等等等，而不是你工作時(shí)間的長(zhǎng)短，工作時(shí)間的長(zhǎng)短不能代表人才是否優(yōu)秀，如果說(shuō)你的業(yè)績(jī)優(yōu)秀，沒(méi)有必要發(fā)專(zhuān)利，可以用其他的業(yè)績(jī)成果來(lái)替代，但是如果說(shuō)你的業(yè)績(jī)很一般，那么專(zhuān)利可能要盡早安排上了！