我們都知道職稱評(píng)審越來(lái)越難，評(píng)審流程更加公開(kāi)化，線上線下結(jié)合申報(bào)，逐步完善查詢驗(yàn)證服務(wù)，更加有針對(duì)性和科學(xué)性。

部分領(lǐng)域?qū)?huì)采用以考代評(píng)、考評(píng)結(jié)合，現(xiàn)場(chǎng)答辯等形式，評(píng)職稱要趁早。

現(xiàn)在職稱論文發(fā)表數(shù)據(jù)庫(kù)大規(guī)模整改，正規(guī)期刊審稿嚴(yán)格，現(xiàn)在的期刊版面供不應(yīng)求，而且另一方面期刊質(zhì)量和版面數(shù)量都受到嚴(yán)格控制，期刊價(jià)位出現(xiàn)大幅增長(zhǎng)，而發(fā)表論文的人群只增不減，有發(fā)表需求一定要提前準(zhǔn)備，防止排稿情況出現(xiàn)。

尤其評(píng)職稱來(lái)說(shuō)確認(rèn)要發(fā)表的期刊要求尤為重要，不是論文發(fā)出去即可。例如文件要求發(fā)核心期刊，你發(fā)了普通期刊，要求國(guó)家級(jí)你發(fā)的是省級(jí)，要求知網(wǎng)收錄，你發(fā)的是萬(wàn)方的，那么這些都是無(wú)效的，所以一定要以職稱辦的文件要求為準(zhǔn)。

評(píng)職稱除了年限要求，學(xué)歷要求，還對(duì)業(yè)績(jī)成果和學(xué)術(shù)成果有要求，省份不同，專業(yè)不同，需要準(zhǔn)備的材料也不同，具體的評(píng)職文件請(qǐng)查找本省或本市的人力資源和社會(huì)保障官網(wǎng)，不過(guò)也會(huì)有共通點(diǎn)，只是對(duì)材料的具體要求不同。

這里很多人都會(huì)選擇收到文件后在準(zhǔn)備，但其實(shí)每年統(tǒng)一職稱的準(zhǔn)備資料基本不會(huì)有什么大的變動(dòng)，你完全可以參考上一年的文件做準(zhǔn)備的，而且現(xiàn)在不論是期刊還是著作，國(guó)內(nèi)審核還是很嚴(yán)格的，你至少提前半年來(lái)準(zhǔn)備，因?yàn)榭赡苊媾R題目不適合想投的期刊，需要重新擬題準(zhǔn)備論文，或是等待著作的國(guó)內(nèi)書號(hào)下發(fā)，這些都需要時(shí)間。