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江蘇職稱(chēng)評(píng)審網(wǎng)_南京職稱(chēng)申報(bào)代辦機(jī)構(gòu)_工程師職稱(chēng)評(píng)定繼續(xù)教育-南京東南文理進(jìn)修學(xué)院

2024年無(wú)錫市建設(shè)工程副高級(jí)、正高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)通知

根據(jù)2024年度無(wú)錫市職稱(chēng)評(píng)審工作安排,江蘇省無(wú)錫市建設(shè)工程高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)擬于10月舉行職稱(chēng)評(píng)審活動(dòng)。為了做好本年度職稱(chēng)評(píng)審工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、申報(bào)對(duì)象

全市從事建設(shè)工程科研、勘察、設(shè)計(jì)、施工、科技管理、技術(shù)咨詢(xún)、科技信息以及新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料的研發(fā)、生產(chǎn)、推廣應(yīng)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,擬申報(bào)建設(shè)工程高級(jí)、正高級(jí)工程師(建筑師)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,并符合下列第(一)、(二)條之一者:

(一)在我市各類(lèi)企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;在我市就業(yè)的自由職業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在我市繳納社保或人事檔案在錫的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

(二)在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國(guó)人來(lái)華工作許可證、外國(guó)人永久居留身份證或海外高層次人才居住證的外籍人員。

(三)公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員),離退休人員不得申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審或考核認(rèn)定。受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的,在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審。

二、申報(bào)條件

申報(bào)和評(píng)審條件參閱《江蘇省建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》(蘇職稱(chēng)〔2021〕5號(hào))、《職稱(chēng)評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第40號(hào))和《江蘇省職稱(chēng)評(píng)審管理辦法(試行)》(蘇職稱(chēng)〔2020〕42號(hào))文件規(guī)定。

根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳對(duì)高層次和急需緊缺人才高級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定工作授權(quán)建立“綠色通道”原則,對(duì)取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,以及引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才,參照同類(lèi)人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),并由2名以上本領(lǐng)域或相近專(zhuān)業(yè)具備正高級(jí)職稱(chēng)的同行專(zhuān)家推薦(推薦表見(jiàn)附件一)。

三、申報(bào)流程及時(shí)間

(一)申報(bào)流程

申報(bào)人員應(yīng)實(shí)名登錄江蘇人才服務(wù)云平臺(tái)職稱(chēng)專(zhuān)欄,在線如實(shí)填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息,選擇“江蘇省無(wú)錫市建設(shè)工程高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)”,按提示完成相應(yīng)模塊的信息填報(bào)和材料上傳。

評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員在系統(tǒng)內(nèi)自主下載打印專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表等。

(二)申報(bào)時(shí)間

網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為:6月5日至7月31日,逾期不予受理。

四、申報(bào)政策說(shuō)明

(一)關(guān)于資歷及材料的截止時(shí)間。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)的資歷(任職年限)截止時(shí)間為2023年12月31日,申報(bào)職稱(chēng)的業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果、學(xué)歷(學(xué)位)等截止時(shí)間為2024年3月31日。

(二)按照《江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定,繼續(xù)教育情況列為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)晉升的重要條件。無(wú)錫市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育請(qǐng)登錄市人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)專(zhuān)欄,進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)、登錄、在線選課、學(xué)習(xí)及考試,合格后請(qǐng)下載電子版合格證,職稱(chēng)申報(bào)時(shí)上傳到省平臺(tái)。

(三)按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定取得的外地人社部門(mén)或經(jīng)授權(quán)的單位頒發(fā)的職稱(chēng)證書(shū),在我市同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)或申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的,需提供配套的評(píng)審申報(bào)表或評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)文件(申報(bào)表或通過(guò)文件二選一)即予認(rèn)可。

(四)關(guān)于學(xué)歷問(wèn)題。國(guó)(境)外取得的學(xué)歷或?qū)W位,須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心審核認(rèn)定并提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);國(guó)內(nèi)取得的學(xué)歷,如未能讀取到學(xué)信網(wǎng)數(shù)據(jù)或?qū)徍巳藛T有疑問(wèn)的,應(yīng)上傳《畢業(yè)生登記表》復(fù)印件,此表應(yīng)從個(gè)人檔案中復(fù)印,并加蓋檔案管理部門(mén)印章;軍隊(duì)院校學(xué)歷,須提供上傳相應(yīng)的《軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)審批報(bào)告表》、《退出現(xiàn)役登記表》、《高考考生登記表》或招生計(jì)劃等相關(guān)證明材料。以上相關(guān)證明材料與畢業(yè)證書(shū)做在一個(gè)PDF文檔中。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生在參加職稱(chēng)評(píng)定時(shí)分別視同中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷。

(五)關(guān)于學(xué)術(shù)成果。

1、至少提供一篇技術(shù)總結(jié)(不少于3000字)。技術(shù)總結(jié)應(yīng)是申報(bào)人員在任職期內(nèi)承擔(dān)的科研項(xiàng)目、生產(chǎn)項(xiàng)目、工程項(xiàng)目或技術(shù)改造等的技術(shù)工作,由本人獨(dú)立撰寫(xiě),技術(shù)總結(jié)應(yīng)闡明項(xiàng)目水平,并寫(xiě)明本人在項(xiàng)目中所承擔(dān)的崗位職責(zé)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)造性的作用貢獻(xiàn)以及解決的技術(shù)難題等。為確保申報(bào)人員參與項(xiàng)目的真實(shí)性,技術(shù)總結(jié)的項(xiàng)目須與“業(yè)績(jī)材料”模塊上傳的項(xiàng)目(含中標(biāo)通知書(shū)、立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)、驗(yàn)收、鑒定等相關(guān)材料)一致。技術(shù)總結(jié)標(biāo)題應(yīng)以“項(xiàng)目名稱(chēng)+技術(shù)總結(jié)”方式命名。

2、高級(jí)工程師(建筑師)評(píng)審論文需要符合下列條件之一:

(1)作為主要編著者,出版本專(zhuān)業(yè)著作1部(本人撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上)以上。

(2)作為第一作者,在公開(kāi)出版發(fā)行的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表或在業(yè)界公認(rèn)的高水平專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議(論壇)上報(bào)告的本專(zhuān)業(yè)論文1篇(字?jǐn)?shù)不少于3000字)。

(3)作為主要起草人,為解決本專(zhuān)業(yè)復(fù)雜、疑難技術(shù)問(wèn)題而撰寫(xiě)的有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告、技術(shù)分析報(bào)告、實(shí)例材料等2篇以上。

3、正高級(jí)工程師(建筑師)評(píng)審論文需要符合下列條件之一:

(1)作為主要編著者,出版本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯著1部(本人撰寫(xiě)10萬(wàn)字以上)以上。

(2)作為第一作者,在公開(kāi)出版發(fā)行的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表或在業(yè)界公認(rèn)的高水平專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議(論壇)上報(bào)告的本專(zhuān)業(yè)論文2篇(字?jǐn)?shù)不少于3000字)。

論文或論著一般要求獨(dú)立完成或以第一作者撰寫(xiě)。大學(xué)畢業(yè)或?qū)W位論文,以及項(xiàng)目(工程)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū),可行性研究、立項(xiàng)申請(qǐng)、結(jié)題報(bào)告以及項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告、測(cè)試報(bào)告,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),專(zhuān)利申請(qǐng)報(bào)告等不可作為申報(bào)論文。杜絕無(wú)實(shí)質(zhì)性意義的虛假掛名,不得將無(wú)實(shí)質(zhì)性應(yīng)用價(jià)值的論文作為應(yīng)用型人才職稱(chēng)評(píng)審的業(yè)績(jī)成果。

上傳的所有學(xué)術(shù)成果將在中國(guó)知網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)術(shù)文獻(xiàn)檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果將作為專(zhuān)家鑒定學(xué)術(shù)成果的重要依據(jù)。

實(shí)行學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范“一票否決”,對(duì)通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱(chēng)一律予以撤銷(xiāo),并記入全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期3年。

(六)關(guān)于項(xiàng)目業(yè)績(jī)材料。

根據(jù)項(xiàng)目業(yè)績(jī)類(lèi)別,可參考以下要求準(zhǔn)備與個(gè)人緊密相關(guān)的突出、較詳細(xì)、具有說(shuō)服力的過(guò)程性佐證材料:

1、設(shè)計(jì)項(xiàng)目。一般應(yīng)提交項(xiàng)目合同、人員備案表、圖紙、圖簽,以及反映項(xiàng)目規(guī)模大小及個(gè)人所起作用等有關(guān)證明材料。

2、工程施工項(xiàng)目。一般應(yīng)提交項(xiàng)目的中標(biāo)通知、合同、人員備案表、竣工驗(yàn)收表及項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中能反映本人參與全過(guò)程施工管理的主要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的有關(guān)證明材料(如施工組織實(shí)施方案、會(huì)議紀(jì)要,分部驗(yàn)收等)。

3、科研課題。一般應(yīng)提交課題立項(xiàng)申請(qǐng)表、科技項(xiàng)目合同、鑒定或驗(yàn)收證書(shū)、應(yīng)用轉(zhuǎn)化等有關(guān)證明材料。

4、發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利。應(yīng)提交本人所在單位取得的正式授權(quán)的專(zhuān)利證書(shū)、專(zhuān)利轉(zhuǎn)讓合同、專(zhuān)利實(shí)施單位取得經(jīng)濟(jì)效益的證明及稅務(wù)證明等材料。

五、申報(bào)材料的審核和申報(bào)要求

申報(bào)人所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅審核推薦程序,組織專(zhuān)人負(fù)責(zé)審核工作,審核人員必須為本單位繳納社保人員,主要審核申報(bào)人申報(bào)資格,以及申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和時(shí)效性,做到公開(kāi)公平公正;嚴(yán)格履行公示程序,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示證明須在公示日期結(jié)束,無(wú)異議后再出具單位同意證明,并在單位同意證明下附審核人身份證的正面照。對(duì)于用人單位包庇、縱容弄虛作假,出具虛假證明,協(xié)助申報(bào)人騙取推薦資格的,視情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并追究相關(guān)人員責(zé)任。

對(duì)在審核、評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的明顯存在學(xué)歷、經(jīng)歷造假的申報(bào)人員予以通報(bào)并取消當(dāng)年度申報(bào)資格;對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員將通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)按比例抽查,對(duì)查實(shí)造假的申報(bào)人員將上報(bào)上級(jí)主管機(jī)構(gòu)取消任職資格,并按相關(guān)規(guī)定3年不得申報(bào);對(duì)單位或中介機(jī)構(gòu)協(xié)助造假的移交相關(guān)部門(mén)嚴(yán)肅處理。

本評(píng)委會(huì)實(shí)行電子評(píng)審,實(shí)行告知承諾制,申報(bào)人員上傳申報(bào)材料時(shí)應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書(shū)、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果等材料真實(shí)可靠并上傳本人親筆簽名的《個(gè)人承諾書(shū)》。申報(bào)人員不必到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),也不必再遞交紙質(zhì)材料。

六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

申報(bào)評(píng)審收費(fèi)按照省物價(jià)局規(guī)定執(zhí)行。終審?fù)ㄟ^(guò)后,統(tǒng)一發(fā)送繳費(fèi)短信到申報(bào)人員網(wǎng)上預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼,3天內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不再受理。未按期繳費(fèi)的,視作自動(dòng)放棄申報(bào)。

七、注意事項(xiàng)

(一)基本信息中的“所屬行政區(qū)劃”需選擇單位所在區(qū),“工作單位”應(yīng)填寫(xiě)實(shí)際工作單位。

(二)獎(jiǎng)懲情況中的“獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)”應(yīng)以“項(xiàng)目名稱(chēng)+獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)”方式命名。

(三)工作經(jīng)歷中的“單位全稱(chēng)”應(yīng)填寫(xiě)實(shí)際工作單位的全稱(chēng),不要填寫(xiě)簡(jiǎn)稱(chēng),與社保繳納單位不一致的需上傳有效的佐證材料。勞務(wù)派遣(代理)人員須提供實(shí)際工作單位的工作證明、三方協(xié)議(實(shí)際工作單位與第三方人力資源公司的代繳社保協(xié)議及申報(bào)人員與第三方人力資源公司的合同)。

(四)中央駐錫單位或外省、市駐錫企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)(分公司、辦事處等)和軍隊(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,如需在我市申報(bào)評(píng)審,須經(jīng)具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)提交委托函,由市職稱(chēng)主管部門(mén)核準(zhǔn)同意后再受理。

(五)所有業(yè)績(jī)材料需掃描原件上傳。上傳材料中有外文的,須翻譯成中文,并以中文材料為準(zhǔn)。

(六)事業(yè)單位工作人員年度考核表一律掃描檔案內(nèi)的原件并上傳。

(七)因材料缺少、不完整、未親筆簽名或未蓋章原因而被退回的申報(bào)人員,須在5天內(nèi)盡快補(bǔ)齊相應(yīng)材料并完成提交。逾期視作放棄申報(bào)資格。

(八)專(zhuān)家推薦意見(jiàn)請(qǐng)附正高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)掃描件一并上傳至“專(zhuān)家及領(lǐng)導(dǎo)推薦”欄。

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