為深入貫徹落實中央和省委省政府關(guān)于深化職稱制度改革和人才分類評價改革部署要求，建立健全職稱評審“綠色通道”,支持各類企業(yè)引才聚才，激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，根據(jù)江蘇省有關(guān)文件精神，現(xiàn)就做好2023年度鎮(zhèn)江市各類企業(yè)急需緊缺人才中級職稱考核認定工作通知如下：

—、考核認定申報條件和對象

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法和法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，學(xué)風(fēng)端正，恪守科研誠信，熱愛本職工作，認真履行崗位職責(zé)，專業(yè)技術(shù)工作方面無不良誠信記錄。

2.在專業(yè)技術(shù)崗位取得的業(yè)績、成果和貢獻，應(yīng)高于我省現(xiàn)行職稱系列(專業(yè))中級專業(yè)技術(shù)資格條件的破格條件，并得到社會和業(yè)內(nèi)專家廣泛認可。

3.申報人員所從事行業(yè)，國家有執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求的，須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。

(二)中級職稱考核認定是一種特殊的職稱評價渠道，是對現(xiàn)行職稱評價體系的有益補充，重點面向我市各類企業(yè)引進的海外高層次人才、在關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和急難險重任務(wù)中做出突出貢獻的人才以及長期在生產(chǎn)服務(wù)一線的專業(yè)技術(shù)人才。申報人須具備特別突出的品德，能力業(yè)績巳達到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件的破格條件要求，足以彌補其學(xué)歷、資歷、職稱層級等方面缺項，能夠支撐其跨系列跨層級晉升職稱。

(三)中級職稱考核認定是對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力業(yè)績的評議和認定，主要涉及工程、農(nóng)業(yè)技術(shù)、藥學(xué)、工藝美術(shù)、藝術(shù)、鄉(xiāng)土等專業(yè)。申報人員須為在職在崗的專業(yè)技術(shù)人才，申報考核認定的職稱系列(專業(yè))須與本人現(xiàn)從事專業(yè)相匹配，其能力、業(yè)績成果須與申報及從事專業(yè)緊密相關(guān)。

(四)具有以下情形，但品德、能力業(yè)績特別突出的專業(yè)技術(shù)人才，可根據(jù)本人專業(yè)能力、業(yè)績水平、實際貢獻等，自主申報考核認定相應(yīng)系列(專業(yè))中級職稱。

1.學(xué)歷層次不符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件要求。

2.無職稱或職稱層級不符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件要求。

3.無論文，或者論文不符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件要求。

4.專業(yè)技術(shù)工作年限不符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件要求。

5.不符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件規(guī)定的申報要求，在鎮(zhèn)企業(yè)工作的留學(xué)回國人才、港澳臺地區(qū)人才以及持有外國人來華工作許可證的外籍人才。

6.為國家經(jīng)濟發(fā)展和重大戰(zhàn)略實施作出突出貢獻，具有絕招、絕技、絕活，并長期堅守在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位工作的高技能領(lǐng)軍人才，申報考核認定按照《江蘇省高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通改革實施方案》(蘇人社發(fā)[2021]132號)執(zhí)行。

二、不得申報考核認定的情形

以下情形，不得申報：

(一)學(xué)歷、資歷等符合要求可以正常申報職稱評審的不得申報(含可以破格1年申報的)。

(二)國家實行“考評結(jié)合”的經(jīng)濟師(含農(nóng)業(yè)經(jīng)濟師、人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)、會計師、審計師、統(tǒng)計師等職稱系列(專業(yè))不得申報，我省尚未開展的翻譯、船舶技術(shù)、民用航空技術(shù)、正高級審計師等職稱系列(專業(yè))不得申報。實行”評聘合一”的中小學(xué)教師系列、高校教師(含黨校教師)系列(含教育管理)不得申報。

(三)根據(jù)省人社廳相關(guān)文件要求，從今年起，高層次和急需緊缺人才中級職稱考核認定委員會不再受理黨政機關(guān)交流到企業(yè)任職人員申報材料。

(四)公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)不得申報。

(五)離退休人員(含申報當(dāng)年達到退休年齡的)不得申報，但鄉(xiāng)土人才專業(yè)作為特殊的專業(yè)，年齡可適當(dāng)放寬，其所取得的專業(yè)技術(shù)資格作為其本人專業(yè)技術(shù)水平和能力的體現(xiàn)，不作為改變其退休工資福利等各項待遇的依據(jù)。

(六)受到黨紀、政務(wù)、行政處分以及其他按規(guī)定不得申報的情形。

三、申報考核認定渠道

(一)個人網(wǎng)上申報。申報采取網(wǎng)上填報，紙質(zhì)材料線下同步提交的方式。申報人可登錄江蘇省人社廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳，依次選擇“個人辦事”一“人才人事”一“專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)”一“職稱評審申報”進行申報。在線如實填報相關(guān)申報信息后，通過系統(tǒng)下載打印《高層次和急需緊缺人才考核認定申報表》，網(wǎng)上申報時間為9月8日—10月23日(逾期不得補報)。網(wǎng)報審核通過后原則上10個工作日內(nèi)報送紙質(zhì)材料到相應(yīng)受理機構(gòu)。

相關(guān)政策可進入“鎮(zhèn)江市專業(yè)技術(shù)人員(職稱)服務(wù)平臺”查詢，具體資格條件、申報指南、裝訂目錄、表格下載等可查詢"職稱服務(wù)”、“政策文件及資料”等欄目。

(二)單位審核公示。申報人員所在單位人事(職稱)部門須認真審核材料原件是否真實、與網(wǎng)上填報上傳信息是否相符，并在《鎮(zhèn)江市急需緊缺人才中級職稱考核認定申報表》上簽名蓋章。審核通過后，申報人員所在單位須進行不少于5個工作日的公示，無異議后方可申報。

(三)受理部門審核。各級人社職稱受理部門須對申報材料進行審核，重點包括申報人員是否具備申報條件、申報材料的真實有效性等。確認無誤后，在《高層次和急需緊缺人才考核認定申報表》相應(yīng)欄目蓋章，于11月6日前統(tǒng)一報送至鎮(zhèn)江市職稱與執(zhí)業(yè)資格評價服務(wù)中心。

四、申報考核認定材料

(一)申報考核認定需要的紙質(zhì)材料

1.《高層次和急需緊缺人才考核認定申報表》一式2份(通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)導(dǎo)出后自行打印)。

2.申報人員身份證(護照)復(fù)印件，外國人來華工作許可證(外籍人才)復(fù)印件等證明材料(復(fù)印件并加蓋公章)。

3.申報人員取得的為教育主管部門認可的學(xué)歷、學(xué)位證書，現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格、職業(yè)技能等級)證書和相應(yīng)準(zhǔn)入執(zhí)業(yè)資格證書等(復(fù)印件并加蓋公章)。

4.申報人員任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)取得的代表性、標(biāo)志性成果等業(yè)績材料。包括：現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來取得的獎勵、榮譽/稱號證書等，入選人才工程、主持的科研項目，授權(quán)的發(fā)明專利、標(biāo)志性論著以及其他相關(guān)證明材料(復(fù)印件并加蓋公章)。

5.《單位同意申報證明》。

6.《公示結(jié)果證明》。

7.《網(wǎng)報材料與紙質(zhì)材料一致承諾書》。

(二)材料填寫裝訂要求

1.申報材料由本人負責(zé)整理，填寫的內(nèi)容及所提供的申報材料均須真實準(zhǔn)確。

2.為避免申報材料遺失或涌審，提高申報材料規(guī)范度和工作效率，報送材料中的2~7須分類排序裝訂成冊，按要求填寫申報材料袋封面，粘貼在個人材料袋上。

3.報送材料中的2~7均僅提供復(fù)印件并加蓋公章，考核認定結(jié)束后材料一律不退回，保存一年后銷毀。通過考核認定的人員，《高層次和急需緊缺人才考核認定申報表》(1份)及證書文件桉報送渠道退回申報人單位所在地人社職稱受理部門。

(三)其他說明

1.專業(yè)技術(shù)人才申報職稱的資歷(任職年限)截止時間為2022年12月31日，申報人員取得的業(yè)績成果材料截止時間為網(wǎng)上申報時間。

2.申報鎮(zhèn)江市急需緊缺人才中級職稱考核認定人員，繼續(xù)教育不作硬性要求。

3.申報人員在填寫《鎮(zhèn)江市急需緊缺人才中級職稱考核認定申報表》填寫代表性、標(biāo)志性成果時，應(yīng)主要填寫應(yīng)用效果，產(chǎn)生的經(jīng)濟效益、社會效益等內(nèi)容，并提供佐證材料。

4.申報人員提交的相關(guān)證書、業(yè)績成果等材料均須真實可靠，并自愿接受因失信行為帶來的各項處罰。對以弄虛作假、暗箱操作等違紀違規(guī)行為取得的專業(yè)技術(shù)資格，一經(jīng)查實，由市職稱辦予以撤銷。失信行為記入誠信檔案庫，并報送省信用信息共享平臺，記錄期為3年，記錄期從發(fā)文撤銷之日起算。

5.推薦專家撰寫推薦意見時須實事求是、客觀公正、依據(jù)充分，如幫助申報人弄虛作假，提供不實意見的，一經(jīng)查實，將記錄專家誠信檔案庫。

五、認定費用及證書發(fā)放

(一)費用收繳。每份申報材料收取費用300元，申報人員應(yīng)按時完成繳費。

(二)證書發(fā)放。考核通過人員由市職稱辦制文發(fā)證，經(jīng)考核認定的職稱與評審?fù)ㄟ^的職稱具有同等效力。