根據(jù)《關(guān)于做好2025年度全市職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》(揚(yáng)人社職〔2025〕1號(hào))要求，高質(zhì)量做好揚(yáng)州市數(shù)字經(jīng)濟(jì)(智能制造)工程中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作，現(xiàn)就2025年度揚(yáng)州市數(shù)字經(jīng)濟(jì)(智能制造)工程中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料報(bào)送及有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍

1、凡在我市企、事業(yè)單位及其他社會(huì)組織中從事數(shù)字經(jīng)濟(jì)(智能制造)工程專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、制造工藝、產(chǎn)線運(yùn)維、生產(chǎn)管控、技術(shù)管理等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，并與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在我市就業(yè)并繳納社保的自由職業(yè)(靈活就業(yè))專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員均可對(duì)照資格條件申報(bào)評(píng)審或考核認(rèn)定。

2、公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)、離退休人員不得申報(bào)評(píng)審或考核認(rèn)定職稱(chēng)。受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的，在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審或考核認(rèn)定。

二、申報(bào)資格條件和要求

1、申報(bào)評(píng)審人員的資格條件根據(jù)《江蘇省數(shù)字經(jīng)濟(jì)(智能制造)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》的通知(蘇職稱(chēng)〔2021〕7號(hào))，突出品德能力和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)導(dǎo)向，注重考察各類(lèi)人才的專(zhuān)業(yè)性、創(chuàng)新性和履職績(jī)效、創(chuàng)新成果、實(shí)際貢獻(xiàn)。可登錄揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)公共服務(wù)版塊點(diǎn)擊“職稱(chēng)評(píng)定”專(zhuān)欄查看。

2、高層次和急需緊缺人才中級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定工作納入職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審“綠色通道”。結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)引進(jìn)吸收、推廣應(yīng)用國(guó)外先進(jìn)智能制造技術(shù)和裝備過(guò)程中取得關(guān)鍵性技術(shù)進(jìn)步的;或長(zhǎng)期從事智能制造工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，并主持完成較大難度大中型工程技術(shù)項(xiàng)目，取得較高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的;或在智能制造工程領(lǐng)域自主創(chuàng)新業(yè)績(jī)突出，作出行業(yè)內(nèi)較大引領(lǐng)示范作用，并經(jīng)市級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，以及引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才，在達(dá)到破格申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)業(yè)績(jī)條件的基礎(chǔ)上，由2名以上本領(lǐng)域或相近專(zhuān)業(yè)具備高級(jí)職稱(chēng)的同行專(zhuān)家推薦，可通過(guò)“綠色通道“申報(bào)相應(yīng)職稱(chēng)。法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。

3、落實(shí)職業(yè)資格與職稱(chēng)的對(duì)應(yīng)要求，按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整<江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)對(duì)應(yīng)目錄>的通知》(蘇人社發(fā)〔2019〕183號(hào))精神，實(shí)現(xiàn)職稱(chēng)制度與職業(yè)資格制度有效銜接。

4、按照《關(guān)于印發(fā)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通改革實(shí)施方案的通知》(蘇人社發(fā)〔2021〕132號(hào))的規(guī)定，在智能制造工程技術(shù)領(lǐng)域生產(chǎn)一線崗位，具備高級(jí)工(三級(jí))以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)，符合國(guó)家和省規(guī)定的慣通領(lǐng)域職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件的高技能人才可申報(bào)數(shù)字經(jīng)濟(jì)(智能制造)工程專(zhuān)業(yè)職稱(chēng);使用該政策的申報(bào)人員，申報(bào)頁(yè)面”是否高技能人才”和“是否為高技能人才貫通”均需填”是"，并上傳相關(guān)技能證書(shū)。高技能人才參加職稱(chēng)評(píng)審應(yīng)在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格。

5、民營(yíng)企業(yè)優(yōu)秀青年人才實(shí)行中級(jí)職稱(chēng)“免初級(jí)“直報(bào)政策(“以考代評(píng)”系列除外)，學(xué)歷資歷要求如下：取得碩士學(xué)歷或?qū)W位后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿2年、取得本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿5年、取得大專(zhuān)學(xué)歷后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿7年。

6、申報(bào)方式為網(wǎng)上填報(bào)和紙質(zhì)材料線下同步提交的方式。申報(bào)人員應(yīng)實(shí)名注冊(cè)后登錄江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳一個(gè)人辦事一人才人事一專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理一職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)，在線如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息(申報(bào)評(píng)審人員在申報(bào)類(lèi)型選擇“正常申報(bào)”,考核認(rèn)定人員在申報(bào)類(lèi)型選擇“考核認(rèn)定(綠色通道)”);網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為2025年5月23日至6月23日，修改再次提交截止時(shí)間為6月30日，逾期系統(tǒng)將關(guān)閉提交功能，不得補(bǔ)報(bào)。

7、申報(bào)人應(yīng)根據(jù)屬地管理和個(gè)人自愿原則，按規(guī)定程序逐級(jí)報(bào)送評(píng)審材料。申報(bào)人同一年度同一職稱(chēng)層級(jí)原則上只能向一個(gè)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)提出申請(qǐng)。同一單位申報(bào)相同職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))相同層級(jí)的人員應(yīng)統(tǒng)一報(bào)送同一評(píng)委會(huì)，不得多頭報(bào)送。非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和自由職業(yè)申報(bào)人按規(guī)定條件和程序可由所在工作單位或人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)。

8、中央駐揚(yáng)單位或外省駐揚(yáng)企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)(分公司、辦事處等)和駐揚(yáng)部隊(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，在我市申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審，需提交具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)出具的委托評(píng)審函，報(bào)市人社局核準(zhǔn)同意。國(guó)家和相關(guān)省(自治區(qū)、直轄市)對(duì)委托評(píng)審另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

9、申報(bào)人所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅審核推薦程序，組織專(zhuān)人審核申報(bào)人申報(bào)資格以及材料的真實(shí)性、完整性和實(shí)效性，做好不少于5個(gè)工作日的評(píng)前公示。用人單位縱容弄虛作假、出具假證明的，視情況通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

10、行業(yè)主管部門(mén)、各級(jí)人社部門(mén)審核時(shí)應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和程序完成;申報(bào)材料不完整、不規(guī)范、不符合規(guī)定條件的，應(yīng)及時(shí)告知需補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。申報(bào)人員逾期未補(bǔ)充完整的，視為放棄申報(bào)。

11、全面推行告知承諾制，申報(bào)人員提交申報(bào)材料時(shí)應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書(shū)、業(yè)績(jī)成果、論文等材料真實(shí)可靠。實(shí)行學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范”一票否決"，對(duì)通過(guò)弄虛造假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱(chēng)一律予以撤銷(xiāo)，并記入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期3年。

三、申報(bào)材料要求

1、申報(bào)評(píng)審人員提供《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》一式三份，網(wǎng)上申報(bào)成功后下載A3正反打印，中縫騎馬訂裝訂;

2、申報(bào)考核認(rèn)定人員提供《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定申報(bào)表》一式三份(同上);

3、申報(bào)數(shù)字經(jīng)濟(jì)(智能制造)工程中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員情況簡(jiǎn)介表(A3)一份(附件3);

4、學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)復(fù)印件及帶二維碼的學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料;

5、具有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的提供證書(shū)復(fù)印件;

6、與用人單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同及社保證明，申報(bào)人原則上截止申報(bào)當(dāng)月巳連續(xù)在我市繳納6個(gè)月及以上社保，并處于正常參保狀態(tài);

7、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才參加繼續(xù)教育情況列為職稱(chēng)晉升的董要條件，按照《江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和《省人力資源保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記管理工作的通知》(蘇人社函〔2023〕308號(hào))相關(guān)政策規(guī)定，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)，其中專(zhuān)業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)。2022年(含)以前的學(xué)時(shí)要求按照原有規(guī)定執(zhí)行;

8、任現(xiàn)職以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)成果及其獲獎(jiǎng)情況(集體獲獎(jiǎng)證書(shū)，須提供本人在該項(xiàng)目中所承擔(dān)的工作材料)、專(zhuān)利證書(shū)(發(fā)明專(zhuān)利須提供經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益證明)、項(xiàng)目成果鑒定驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化情況、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、推廣應(yīng)用等能反映本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)和職業(yè)道德的有效證明材料(復(fù)印件);

9、任現(xiàn)職以來(lái)作為第一作者在國(guó)內(nèi)公開(kāi)出版發(fā)行的專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表或在市級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀(刊登在會(huì)刊、論文集)或市級(jí)行業(yè)專(zhuān)業(yè)期刊(市準(zhǔn)印期刊)上發(fā)表的有較高專(zhuān)業(yè)價(jià)值的本專(zhuān)業(yè)論文、著作或?qū)ｍ?xiàng)研究報(bào)告、技術(shù)分析報(bào)告等理論研究成果(復(fù)印件);

10、任現(xiàn)職以來(lái)的工作總結(jié);

12、所在單位公示、推薦材料

13、申報(bào)人情況說(shuō)明書(shū)(附件4)。

上述材料除l、2、3項(xiàng)外，其它材料裝訂成冊(cè)作為申報(bào)附件，各地、各有關(guān)部門(mén)(單位)在審查各類(lèi)證件、證書(shū)、論文等材料時(shí)需審查原件，并在復(fù)印件上加蓋公章。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)的資歷(任職年限)截止時(shí)間為2024年12月31日，申報(bào)材料的業(yè)績(jī)成果、論文、學(xué)歷(學(xué)位)等截止時(shí)間為2025年3月31日。

四、材料裝訂要求

第一分冊(cè)裝訂順序：1、目錄;2、近4年的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核表和單位公示、推薦材料;3、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)復(fù)印件;4、現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件;5、技術(shù)職務(wù)聘書(shū)復(fù)印件;6、繼續(xù)教育證明材料復(fù)印件;7、個(gè)人獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件;8、專(zhuān)利證書(shū)復(fù)印件以及經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益證明。

第二分冊(cè)裝訂順序：1、目錄;2、任職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和技術(shù)工作總結(jié);3、發(fā)表的論文、論著或譯著的期刊封面、目錄、文章等復(fù)印件;4、個(gè)人業(yè)績(jī)證明材料。包括個(gè)人項(xiàng)目或集體項(xiàng)目成果鑒定材料(集體項(xiàng)目須提供本人在該項(xiàng)目中所承擔(dān)的工作材料)，對(duì)重大項(xiàng)目和關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的總結(jié)、分析、報(bào)告等材料，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件的編寫(xiě)、發(fā)布、實(shí)施等材料，項(xiàng)目招投標(biāo)、承包、施工、驗(yàn)收等材料，主持或承擔(dān)項(xiàng)目獲得的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益材料等。

以上材料按分冊(cè)目錄標(biāo)注順序分別裝訂成冊(cè)后集中于一個(gè)材料袋內(nèi)，材料袋及分冊(cè)要有完好的封面和目錄(見(jiàn)附件1、2),《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》、《申報(bào)數(shù)字經(jīng)濟(jì)(智能制造)工程中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員情況簡(jiǎn)介表》不需要裝訂。

《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定申報(bào)表》單獨(dú)擺放，不裝訂;考核認(rèn)定申報(bào)材料不分冊(cè)。請(qǐng)對(duì)照考核認(rèn)定條件，將符合條件的有效佐證材料裝訂成一冊(cè)。其他與考核認(rèn)定條件無(wú)關(guān)的材料無(wú)需提供。

五、材料報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)

申報(bào)材料由各縣(市、區(qū))人社局、人社局各功能區(qū)、市各有關(guān)部門(mén)(單位)、統(tǒng)一匯總收集并報(bào)送，同時(shí)繳納評(píng)審(考核認(rèn)定)費(fèi)200元/人。報(bào)送材料截止時(shí)間：2025年7月18日，逾期不予受理。

評(píng)審結(jié)束后，所有申報(bào)材料(不含通過(guò)人員的評(píng)審申報(bào)表)由評(píng)審委員會(huì)保存1年后銷(xiāo)毀，不退回申報(bào)人。通過(guò)人員的評(píng)審申報(bào)表由各(市、區(qū))人社局、市各有關(guān)部門(mén)(單位)、人社局各辦事處統(tǒng)一原路返回并及時(shí)退還申報(bào)人歸入本人檔案。