江蘇省數(shù)字經(jīng)濟(jì)（大數(shù)據(jù)）工程專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）（蘇職稱〔2022〕14號(hào)）

第一章 總則

第一條 為貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于著力打造全國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展新高地的決策部署，不斷提升大數(shù)據(jù)行業(yè)創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐能力，建立健全符合大數(shù)據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和人才職業(yè)發(fā)展需求的職稱制度，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)我省大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員的能力水平，暢通大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，根據(jù)國(guó)家和省職稱制度改革有關(guān)政策規(guī)定，在充分考慮科技進(jìn)步、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化對(duì)大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員專業(yè)要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合我省大數(shù)據(jù)行業(yè)實(shí)際，制定本資格條件。

第二條 本資格條件適用于全省從事大數(shù)據(jù)系統(tǒng)、技術(shù)應(yīng)用、分析治理、咨詢和管理服務(wù)等相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

第三條 數(shù)字經(jīng)濟(jì)(大數(shù)據(jù))工程專業(yè)職稱設(shè)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)層級(jí)，其中初級(jí)職稱分設(shè)員級(jí)和助理級(jí)，高級(jí)職稱分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。對(duì)應(yīng)名稱依次為技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師和正高級(jí)工程師。

第二章 基本條件

第四條 政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求

堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)端正，恪守科研誠(chéng)信，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具有奉獻(xiàn)精神，專業(yè)技術(shù)工作方面無(wú)不良誠(chéng)信記錄。

出現(xiàn)下列情形，按相應(yīng)方法處理：

(一)年度考核基本合格(基本稱職)或不合格(不稱職)的，該考核年度不計(jì)算為職稱申報(bào)規(guī)定的資歷年限。

(二)受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的專業(yè)技術(shù)人員，影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審。

(三)因從事或參與危害國(guó)家安全、侵害公共合法權(quán)益、損害公平競(jìng)爭(zhēng)秩序等大數(shù)據(jù)技術(shù)開(kāi)發(fā)和應(yīng)用活動(dòng)受到處理的專業(yè)技術(shù)人員，影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審。

(四)存在偽造學(xué)歷、資格證書(shū)、任職年限等，以及提供虛假業(yè)績(jī)、虛假論文論著、剽竊他人技術(shù)成果等學(xué)術(shù)不端、弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其當(dāng)年申報(bào)資格。

第五條 繼續(xù)教育要求

按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》的要求，結(jié)合本專業(yè)實(shí)際工作需要，參與繼續(xù)教育，并將繼續(xù)教育情況列為職稱評(píng)審的重要條件。

第三章 初級(jí)(技術(shù)員、助理工程師)資格條件

第六條 學(xué)歷、資歷要求

符合下列條件之一，可初定或申報(bào)評(píng)審初級(jí)職稱：

(一)具備大學(xué)專科或中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，在本專業(yè)技術(shù)崗位見(jiàn)習(xí)1年期滿，經(jīng)考核合格，可初定技術(shù)員職稱。

(二)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，在本專業(yè)技術(shù)崗位見(jiàn)習(xí)1年期滿，經(jīng)考核合格，可初定助理工程師職稱。

(三)具備研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位，或具備第二學(xué)士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作，經(jīng)考核合格，可初定助理工程師職稱。

(四)具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得技術(shù)員職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年，可申報(bào)評(píng)審助理工程師職稱。

(五)具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，取得技術(shù)員職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年，可申報(bào)評(píng)審助理工程師職稱。

(六)在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位，符合貫通條件的高技能人才，取得高級(jí)工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，從事相關(guān)技術(shù)技能工作滿2年，可申報(bào)評(píng)審助理工程師職稱。

第七條 專業(yè)理論知識(shí)要求

掌握本專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí);熟悉國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)和政策;掌握本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程;助理工程師應(yīng)具有指導(dǎo)技術(shù)員工作的能力。

第八條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求

申報(bào)評(píng)審助理工程師職稱，須具備下列條件之一：

(一)完成一般性技術(shù)工作，能解決大數(shù)據(jù)專業(yè)一般性技術(shù)難題。

(二)參加大數(shù)據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、管理、運(yùn)維等相關(guān)工作。

(三)參加大數(shù)據(jù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)分析和行業(yè)分析等工作。

第九條 業(yè)績(jī)、成果要求

申報(bào)評(píng)審助理工程師職稱，須具備下列條件之一：

(一)參加完成的工作項(xiàng)目獲獎(jiǎng)(科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、優(yōu)秀工程咨詢、勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)等)。

(二)參加開(kāi)發(fā)或推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品等1項(xiàng)以上。

(三)在學(xué)術(shù)刊物或?qū)W術(shù)會(huì)議上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。

(四)撰寫(xiě)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)、專項(xiàng)研究報(bào)告、技術(shù)分析報(bào)告或?qū)嵗牧系?篇以上。

(五)參加完成授權(quán)實(shí)用新型專利或軟件著作權(quán)1項(xiàng)以上。

第四章 工程師資格條件

第十條 學(xué)歷、資歷要求

符合下列條件之一，可初定或申報(bào)評(píng)審工程師職稱：

(一)具備博士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作，經(jīng)考核合格，可初定工程師職稱。

(二)具備研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位，或具備第二學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年，可申報(bào)評(píng)審工程師職稱。

(三)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年，可申報(bào)評(píng)審工程師職稱。

(四)具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年，可申報(bào)評(píng)審工程師職稱。

(五)在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位，符合貫通條件的高技能人才，取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，從事相關(guān)技術(shù)技能工作滿3年，可申報(bào)評(píng)審工程師職稱。

(六)不具備上述規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)要求，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年，且具備下列條件之一，可破格申報(bào);或具備上述規(guī)定學(xué)歷要求，取得助理工程師職稱后，且具備下列條件之一，可破格1年申報(bào)：

1.獲得科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng))1項(xiàng)以上(以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn))。

2.市級(jí)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)主要獲獎(jiǎng)人(排名前5，以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn))。

3. 主持制定市(廳)級(jí)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)以上。

4.參與信息技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用(以下簡(jiǎn)稱“信創(chuàng)”)領(lǐng)域市(廳)級(jí)自主創(chuàng)新項(xiàng)目取得明顯成果。

5. 在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)滿10年。

第十一條 專業(yè)理論知識(shí)要求

熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí);熟悉國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)和政策;熟悉國(guó)內(nèi)外大數(shù)據(jù)專業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì);能對(duì)一般技術(shù)進(jìn)行總結(jié)和分析，能結(jié)合本單位實(shí)際情況，提出新技術(shù)應(yīng)用和開(kāi)發(fā)方案;具有指導(dǎo)助理工程師工作的能力。

第十二條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求

任現(xiàn)職以來(lái)，須具備下列條件之一：

(一)參與完成1項(xiàng)以上省(部)級(jí)或2項(xiàng)以上市(廳)級(jí)大數(shù)據(jù)行業(yè)政策研究、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范研究等課題。

(二)參與完成2項(xiàng)以上大型或3項(xiàng)以上中型大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的預(yù)可行性研究或項(xiàng)目可行性研究。

(三)參與對(duì)行業(yè)發(fā)展有影響的重點(diǎn)項(xiàng)目或系列產(chǎn)品主要部分的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等工作。

(四)負(fù)責(zé)本單位大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的運(yùn)維管理，保證其正常運(yùn)行。

(五)主持或獨(dú)立承擔(dān)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的技術(shù)分析和行業(yè)分析預(yù)測(cè)，被主管部門(mén)或單位采納。

第十三條 業(yè)績(jī)、成果要求

任現(xiàn)職以來(lái)，須同時(shí)具備下列條件中的2項(xiàng)：

(一)作為完成人，獲得科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng))(以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn))。

(二)參與制定1項(xiàng)以上市(廳)級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并已頒布實(shí)施。

(三)參與完成1項(xiàng)以上中型或2項(xiàng)以上小型的對(duì)大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展有影響的項(xiàng)目或系列產(chǎn)品(含在知名開(kāi)源社區(qū)有影響力的項(xiàng)目)的主要部分的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和運(yùn)維管理等工作。

(四)參與開(kāi)發(fā)具有較高水平的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用1項(xiàng)以上，或在市場(chǎng)(含知名開(kāi)源社區(qū))推廣應(yīng)用具有較高水平的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用2項(xiàng)以上。

(五)作為主要完成人，獲得大數(shù)據(jù)領(lǐng)域授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)或授權(quán)實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上，已實(shí)施并取得一定經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

(六)獲得省級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)可的社會(huì)組織成果鑒定或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證新產(chǎn)品、新技術(shù)等1項(xiàng)以上。

(七)參與項(xiàng)目獲市(廳)級(jí)大數(shù)據(jù)有關(guān)賽事獎(jiǎng)1項(xiàng)以上。

(八)作為第一作者，在公開(kāi)出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊或?qū)W術(shù)會(huì)議上發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上。

(九)作為主要起草人，為解決較復(fù)雜的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題而撰寫(xiě)的有較高水平的專項(xiàng)研究報(bào)告、技術(shù)分析報(bào)告、立項(xiàng)研究(論證)報(bào)告、實(shí)例材料1篇以上。

第五章 高級(jí)工程師資格條件

第十四條 學(xué)歷、資歷要求

符合下列條件之一，可申報(bào)評(píng)審高級(jí)工程師職稱：

(一)具備博士學(xué)位，取得工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年。

(二)具備研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位，或具備第二學(xué)士學(xué)位，取得工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。

(三)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。

(四)在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位，符合貫通條件的高技能人才，取得高級(jí)技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，從事相關(guān)技術(shù)技能工作滿4年。

(五)不具備上述規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)要求，取得工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年，成績(jī)較顯著、貢獻(xiàn)較突出，符合下列條件之一，可破格申報(bào);或具備上述規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)條件，取得工程師職稱后，成績(jī)較顯著、貢獻(xiàn)較突出，符合下列條件之一，可破格1年申報(bào)：

1. 作為主要完成人，獲得省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng))三等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上(排名前5，以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn))。

2. 作為主要完成人，獲得省級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)可的社會(huì)組織頒發(fā)的科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng))一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)以上(排名前5，以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn))。

3. 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局中國(guó)專利金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)的主要發(fā)明人，或江蘇省專利獎(jiǎng)獲得者(以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn))。

4. 在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)滿20年。

第十五條 專業(yè)理論知識(shí)要求

系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和技術(shù)知識(shí)，為本專業(yè)學(xué)科、技術(shù)帶頭人;熟悉國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)和政策，熟練運(yùn)用本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程;能對(duì)重大和關(guān)鍵的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析、研究和總結(jié)提高，并能結(jié)合本單位實(shí)際情況，提出技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，能夠指導(dǎo)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。

第十六條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求

任現(xiàn)職以來(lái)，須具備下列條件之一：

(一)主持或作為技術(shù)骨干，承擔(dān)1項(xiàng)以上省(部)級(jí)或2項(xiàng)以上市(廳)級(jí)大數(shù)據(jù)行業(yè)政策研究、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范研究等課題。

(二)主持或作為技術(shù)骨干，承擔(dān)過(guò)1項(xiàng)以上全國(guó)性或2項(xiàng)以上區(qū)域性規(guī)劃咨詢項(xiàng)目，負(fù)責(zé)完成主要技術(shù)工作。

(三)主持或作為技術(shù)骨干，承擔(dān)2項(xiàng)以上大型或3項(xiàng)以上中型大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的預(yù)可行性研究或項(xiàng)目可行性研究，負(fù)責(zé)完成主要技術(shù)工作和有關(guān)文件的編制。

(四)主持或作為技術(shù)骨干，承擔(dān)對(duì)行業(yè)發(fā)展有影響的重點(diǎn)項(xiàng)目或大數(shù)據(jù)系統(tǒng)核心組件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等工作。

(五)主持或作為技術(shù)骨干，承擔(dān)2項(xiàng)以上本專業(yè)其他技術(shù)工作，或解決過(guò)3項(xiàng)以上本專業(yè)復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題。

(六)主持或獨(dú)立承擔(dān)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的技術(shù)分析和行業(yè)分析預(yù)測(cè)。

第十七條 業(yè)績(jī)、成果要求

任現(xiàn)職以來(lái)，同時(shí)具備下列(一)至(七)和(八)至(十)中各1項(xiàng)：

(一)作為主要完成人，獲得省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng))1項(xiàng)以上(以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn))。

(二)主持制定1項(xiàng)以上市(廳)級(jí)以上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并已頒布實(shí)施。

(三)主持完成1項(xiàng)以上中型或2項(xiàng)以上小型的對(duì)大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展有影響的項(xiàng)目或系列產(chǎn)品的主要部分的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和運(yùn)維管理等工作。

(四)主持開(kāi)發(fā)具有較高水平的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用1項(xiàng)以上，或推廣應(yīng)用具有較高水平的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用2項(xiàng)以上，并取得較好經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

(五)作為第一發(fā)明人，獲得與專業(yè)相關(guān)的授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)或授權(quán)實(shí)用新型專利4項(xiàng)以上，已實(shí)施并取得較好經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

(六)獲得省級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)可的社會(huì)組織成果鑒定或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證新產(chǎn)品、新技術(shù)等2項(xiàng)以上，并取得較好經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

(七)獲省級(jí)以上大數(shù)據(jù)有關(guān)賽事獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)以上。

(八)作為主要編著者，出版本專業(yè)著作1部以上(本人撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上)。

(九)作為第一作者，在公開(kāi)出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表或在業(yè)界公認(rèn)的高水平專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議(論壇)上報(bào)告的本專業(yè)論文1篇以上。主持完成并已頒布實(shí)施的省級(jí)以上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、倫理規(guī)范、規(guī)程、圖集、導(dǎo)則、指南、工法、專業(yè)教材等1項(xiàng)可替代1篇論文;授權(quán)發(fā)明專利可替代1篇論文。

(十)作為主要起草人，為解決較復(fù)雜的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題而撰寫(xiě)的有較高水平的專項(xiàng)研究報(bào)告、技術(shù)分析報(bào)告、立項(xiàng)研究(論證)報(bào)告、實(shí)例材料2篇以上。

第六章 正高級(jí)工程師資格條件

第十八條 學(xué)歷、資歷要求

符合下列條件之一，可申報(bào)評(píng)審正高級(jí)工程師職稱：

(一)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。

(二)不具備上述規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)要求，取得高級(jí)工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出，符合下列條件之一，可破格申報(bào);或具備上述規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)條件，取得高級(jí)工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年，且成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出，符合下列條件之一，可破格申報(bào)：

1. 作為主要完成人，獲得省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng))二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上(排名前5，以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn))。

2. 主持國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目或解決國(guó)家技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。

3. 作為第一發(fā)明人，獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局中國(guó)專利金獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)，或江蘇省專利獎(jiǎng)。

4. 在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)滿30年。

第十九條 專業(yè)理論知識(shí)要求

精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和技術(shù)知識(shí)，具有深厚的學(xué)術(shù)造詣，為本專業(yè)學(xué)科、技術(shù)帶頭人;熟悉國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)和政策，全面掌握本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程;在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力，在突破關(guān)鍵核心技術(shù)和自主創(chuàng)新等方面做出重要貢獻(xiàn)，并發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用;在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面做出突出貢獻(xiàn)，能夠有效指導(dǎo)高級(jí)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。

第二十條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求

任現(xiàn)職以來(lái)，須具備下列條件之一：

(一)作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，主持完成2項(xiàng)以上省(部)級(jí)以上大數(shù)據(jù)行業(yè)政策研究、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范研究等課題。

(二)作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，主持完成1項(xiàng)以上全國(guó)性或2項(xiàng)以上區(qū)域性規(guī)劃咨詢項(xiàng)目，負(fù)責(zé)完成主要技術(shù)工作。

(三)作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，主持完成2項(xiàng)以上大型或3項(xiàng)以上中型大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的預(yù)可行性研究或項(xiàng)目可行性研究。

(四)作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，主持完成對(duì)行業(yè)發(fā)展有影響的重點(diǎn)項(xiàng)目或大數(shù)據(jù)系統(tǒng)核心組件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等工作。

(五)主持解決本專業(yè)重大疑難問(wèn)題或關(guān)鍵性的技術(shù)問(wèn)題。

第二十一條 業(yè)績(jī)、成果要求

任現(xiàn)職以來(lái)，同時(shí)具備下列(一)至(七)和(八)至(九)中各1項(xiàng)：

(一)作為主要完成人，獲得省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng))三等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上(以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn))。

(二)作為主要起草人，完成1項(xiàng)以上國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或2項(xiàng)以上省級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制，并已頒布實(shí)施。

(三)主持完成1項(xiàng)以上大型或2項(xiàng)以上中型對(duì)大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展有影響的項(xiàng)目或系列產(chǎn)品的主要部分的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和運(yùn)維管理等工作，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

(四)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，研發(fā)具有較高水平的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用3項(xiàng)以上，且推廣應(yīng)用，其技術(shù)指標(biāo)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。

(五)作為第一發(fā)明人，獲得與專業(yè)相關(guān)授權(quán)發(fā)明專利2項(xiàng)以上，已實(shí)施并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

(六)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，獲得省級(jí)以上大數(shù)據(jù)行業(yè)主管部門(mén)成果鑒定或認(rèn)證的新產(chǎn)品、新技術(shù)等2項(xiàng)以上。

(七)作為主要執(zhí)筆人(排名前2)，發(fā)表大數(shù)據(jù)行業(yè)相關(guān)建議、提供決策咨詢等，獲得省級(jí)以上黨委政府或國(guó)家有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)采納2篇以上。

(八)作為主要編著者，出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯著1部以上(本人撰寫(xiě)10萬(wàn)字以上)。

(九)作為第一作者，在公開(kāi)出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表或在業(yè)界公認(rèn)的高水平專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議(論壇)上報(bào)告的本專業(yè)論文2篇以上。主持完成并已頒布實(shí)施的省級(jí)以上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)教材等1項(xiàng)可替代1篇論文;授權(quán)發(fā)明專利可替代1篇論文。

第七章 附則

第二十二條 申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才，對(duì)照相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格條件，在規(guī)定期限內(nèi)按程序提交申報(bào)材料，并對(duì)所申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

第二十三條 非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，可以由所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。自由職業(yè)者申報(bào)職稱評(píng)審，可以由人事代理機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。

第二十四條 根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳公布《江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)目錄》，取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)從事大數(shù)據(jù)專業(yè)，符合晉升條件的，可申報(bào)相應(yīng)層級(jí)大數(shù)據(jù)專業(yè)職稱。

第二十五條 高技能人才申報(bào)評(píng)定職稱時(shí)，應(yīng)突出職業(yè)能力和工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定，注重評(píng)價(jià)高技能人才執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)難題、完成工作任務(wù)、參與技術(shù)改造革新、傳技帶徒等方面的能力和貢獻(xiàn)，把技能技藝、工作實(shí)績(jī)、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)和專利發(fā)明、科研成果、技能競(jìng)賽成績(jī)等作為評(píng)價(jià)條件，淡化論文要求，具體實(shí)施細(xì)則按省人力資源社會(huì)保障部門(mén)有關(guān)文件執(zhí)行。

第二十六條 對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線從事電子信息工程專業(yè)技術(shù)工作人員，可將工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力及基層工作年限等作為推薦和評(píng)價(jià)的重要參考，注重考察專業(yè)技術(shù)人才的奉獻(xiàn)精神及工作實(shí)績(jī)，適當(dāng)放寬學(xué)歷、資歷、科研能力、論文等要求。

第二十七條 申報(bào)人一般應(yīng)按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱。對(duì)于取得突出業(yè)績(jī)成果、作出較大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、資歷條件限制，破格申報(bào)高一級(jí)職稱。不具備相應(yīng)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件規(guī)定的學(xué)歷、資歷、層級(jí)要求，但品德、能力、業(yè)績(jī)特別突出的專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、符合貫通要求的高技能人才以及其他特殊人才，可按規(guī)定程序向江蘇省高層次急需緊缺人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定委員會(huì)申報(bào)高級(jí)職稱考核認(rèn)定。經(jīng)考核認(rèn)定的職稱與評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的職稱具有同等效力。

第二十八條 在我省博士后站從事大數(shù)據(jù)科研工作的博士后人員，可直接申報(bào)考核認(rèn)定高級(jí)職稱，具有副高級(jí)職稱的可申報(bào)考核認(rèn)定正高級(jí)職稱，在站期間的科研成果作為評(píng)審的重要依據(jù)。出站博士后從事大數(shù)據(jù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)工作滿1年、業(yè)績(jī)突出的，同等條件下優(yōu)先晉升高一級(jí)職稱。

第二十九條 黨政機(jī)關(guān)(含參公管理單位)和部隊(duì)退役調(diào)入轉(zhuǎn)入企事業(yè)單位從事大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員，可直接申報(bào)中級(jí)職稱考核認(rèn)定，其在原單位取得的相關(guān)工作業(yè)績(jī)與成果視為專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)。各設(shè)區(qū)市相關(guān)人員中級(jí)職稱考核認(rèn)定由所在設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)按規(guī)定程序組織實(shí)施，省直及其他單位人員由省級(jí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)(電子信息)工程專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)按規(guī)定程序組織實(shí)施。業(yè)績(jī)特別突出的，可按規(guī)定程序向江蘇省高層次急需緊缺人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定委員會(huì)直接申報(bào)高級(jí)職稱考核認(rèn)定。

第三十條 為推動(dòng)工程技術(shù)人才職稱制度與工程類專業(yè)學(xué)位研究生教育有效銜接，獲得工程類專業(yè)學(xué)位的工程技術(shù)人才，可提前1年申報(bào)職稱。

第三十一條 突出申報(bào)人員品德與職業(yè)道德，將“國(guó)務(wù)院政府特殊津貼”、省市“勞動(dòng)模范”、省市“先進(jìn)工作者”、省“有突出貢獻(xiàn)中青年專家”(其他相應(yīng)層級(jí)及以上稱號(hào))等榮譽(yù)稱號(hào)作為重要的評(píng)審依據(jù)。

第三十二條 對(duì)通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱，一經(jīng)查實(shí)，由發(fā)文單位予以撤銷(xiāo)，失信行為由省人力資源社會(huì)保障廳記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，并報(bào)送省信用信息共享平臺(tái)，記錄期為3年，記錄期從發(fā)文撤銷(xiāo)職稱之日起算。

第三十三條 與本條件相關(guān)的材料要求、詞(語(yǔ))或概念的特定解釋、若干問(wèn)題的說(shuō)明等詳見(jiàn)附錄。

第三十四條 各地區(qū)可根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，制定地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。具有自主評(píng)審權(quán)的用人單位可結(jié)合本單位實(shí)際，制定單位標(biāo)準(zhǔn)。地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)不得低于國(guó)家和本專業(yè)技術(shù)資格條件，并報(bào)省職稱工作職能部門(mén)備案同意后實(shí)施。