前段時(shí)間，農(nóng)民職稱(chēng)評(píng)審引起熱議！江蘇、吉林、河北、浙江、山東等地都在開(kāi)展職業(yè)農(nóng)民職稱(chēng)評(píng)定，引發(fā)廣泛關(guān)注。農(nóng)民職稱(chēng)評(píng)定，有利于提升農(nóng)民的職業(yè)認(rèn)同和社會(huì)認(rèn)同，吸引更多人才回流農(nóng)村、扎根農(nóng)村，為鄉(xiāng)村振興積蓄人才力量。

農(nóng)民職稱(chēng)評(píng)定，要評(píng)好更要用好。一方面，要完善評(píng)價(jià)機(jī)制，突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向。圍繞創(chuàng)新能力、技術(shù)水平、帶動(dòng)能力等維度，將能為鄉(xiāng)村帶來(lái)多少發(fā)展、為農(nóng)戶(hù)帶來(lái)多少收益作為評(píng)定的“硬杠杠”，讓職業(yè)農(nóng)民職稱(chēng)評(píng)定真正賦能鄉(xiāng)村振興。另一方面，要建立示范帶動(dòng)機(jī)制，引導(dǎo)評(píng)上職稱(chēng)的農(nóng)民發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用，帶動(dòng)周?chē)罕娫霎a(chǎn)增收，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興貢獻(xiàn)力量。

面向未來(lái)，探索推動(dòng)在政策待遇、薪酬福利、項(xiàng)目孵化等方面向獲評(píng)人員適度傾斜，才能讓職稱(chēng)評(píng)定激勵(lì)農(nóng)民提高自身能力。用好職業(yè)農(nóng)民職稱(chēng)評(píng)定的“指揮棒”，讓更多的“田秀才”“土專(zhuān)家”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”在鄉(xiāng)村振興道路上發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，就一定能以農(nóng)民職業(yè)化推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、助力鄉(xiāng)村振興。