職稱評審申報不一定要找代評代辦機構(gòu)，自己也能評，這和想考研的人員不一定要找考研機構(gòu)一樣，自己也能考。

為什么考研會找輔導(dǎo)機構(gòu)?

身邊考過研的朋友說：對考研這事兒一回生，自己復(fù)習(xí)就有點亂，找各機構(gòu)做做規(guī)劃，但是學(xué)習(xí)這事兒還得靠自己，機構(gòu)主要是輔助作用。

職稱評審代辦機構(gòu)的作用其實類似，那在什么情況下，申報人會選擇代評?

①精力有限，自己沒有時間去準備各種材料

②申報材料整理太復(fù)雜

③網(wǎng)上申報逐漸普及，操作過程遇到瓶頸

④多次申報未通過或被駁回，心力交瘁

⑤身邊的朋友推薦

......

先總結(jié)這幾點，如果還有其他觀點，可以在評論區(qū)進行補充。

但從找職稱代評機構(gòu)這件事兒來說，是好處和風(fēng)險并存的一件事兒，先說說好處：

①提供系列服務(wù)

在申報前可以根據(jù)申報人的基本情況做個詳細的規(guī)劃，然后提出最適方案，還能為接下來晉升提供意見

②節(jié)省時間精力

在申報開始之前，你需要準備各種材料，包括但不限于：職稱論文、繼續(xù)教育、工作業(yè)績等等。

寫論文、改論文、發(fā)論文，占一部分精力;公需課、專業(yè)課、甚至高研班，又一部分精力，本來身為打工人，日常工作內(nèi)容就已經(jīng)耗費了大量精力，再花時間去折騰這些，就一個字——累。

更別說業(yè)績材料的整理了，要說材料只有寥寥幾張紙，自己可能都沒底氣，但是材料多了評委能不能找到重要信息是一碼事兒，網(wǎng)上系統(tǒng)能不能把附件上傳上去又是另一碼事兒。這時候就得對業(yè)績材料做適當?shù)暮Y選，保留重要的文件內(nèi)容。

③提高申報的成功率

注意，這里說的是申報的成功率。因為在實際申報過程中，申報人第一次接觸到申報系統(tǒng)，在內(nèi)容的填寫，材料的上傳方面可謂是多次碰壁，光是評委會的退回就能有三四回，更別說遇上必填項不知道如何填寫的情況了。

機構(gòu)的作用主要是以他們的往年經(jīng)驗作為基礎(chǔ)，能夠在一定程度提高申報的效率。

但找代評也是件有風(fēng)險的事情：

①找機構(gòu)并不能保證穩(wěn)過

如果有機構(gòu)跟你承諾”今年一定穩(wěn)了”這樣的話，自己上上心，正規(guī)機構(gòu)在其中只能起到盡善盡美的作用，畢竟弄虛作假一直是高壓線，打鐵還得是自身硬。

②機構(gòu)是否靠譜難以分辨

評職稱的目的是為了過，是為了拿證書，誰都不想看到自己賠了夫人又折兵的情況發(fā)生在自己身上。

之前來咨詢的一位客戶吐槽，先后找過兩家機構(gòu)，全都沒評下來，退費這事兒也是遙遙無期，耽誤時間不說，浪費了不少錢，也是蠻糟心的。

還有明明并不滿足申報要求，但是因為對政策的不了解，導(dǎo)致存在一定的信息差，輕信了機構(gòu)的推薦，結(jié)果最后證書沒評下來，想退費還被告知是因為申報人沒有將自己的情況說明清楚，從而耽誤了申報，最后不予退費。

所以，評職稱是可以找機構(gòu)服務(wù)的，但是首先得確定自己的需求，其次一定要找正規(guī)的機構(gòu)，可以參考以下幾點：

公司的規(guī)模，從業(yè)時間以及是否能開發(fā)票；

是否有成功案例；

輔導(dǎo)人員是否專業(yè)。

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