江蘇省人力資源管理專業(yè)職稱適合哪些人申報評審？

江蘇省人力資源管理專業(yè)職稱適用于全省公共人力資源服務(wù)機構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)和其他企事業(yè)單位中從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績效管理、薪資福利管理、員工關(guān)系管理等相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員申報。

公共人力資源服務(wù)機構(gòu)是指全省各級政府人力資源社會保障系統(tǒng)和其他行業(yè)主管部門所屬的人才 交流、培訓(xùn)開發(fā)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)介紹、技能鑒定、人事考試、社會保障等人力資源社會保障服務(wù)機構(gòu)，以及相關(guān)行業(yè)社團組織、高校就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)。

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)是指在 我省登記注冊、經(jīng)依法許可開展人力資源中介服務(wù)( 勞務(wù)派遣 )的企業(yè)。

職稱等級及對應(yīng)職稱名稱：

江蘇省經(jīng)濟系列職稱中單列人力資源管理專業(yè)，設(shè)初級、中級、副高級、正高級四個層次，對應(yīng)名稱依次為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。

人力資源專業(yè)初級、中級職稱實行國家統(tǒng)一考試，考試成績合格即取得相應(yīng)職稱，不再進行職稱評審或認定。副高級職稱采取考試與評審相結(jié)合的方式，考試成績合格并通過評審后，獲得高級人力資源管理師職稱。正高級職稱采取評委會評審的方式 。