為了支持民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，讓更多民營企業(yè)的優(yōu)秀人才也能夠受益于職稱改革的政策，鎮(zhèn)江市人社局最近發(fā)布了《關(guān)于我市民營企業(yè)優(yōu)秀人才申報(bào)中級職稱的通知》。從現(xiàn)在起，鎮(zhèn)江市的民營企業(yè)優(yōu)秀人才可以登錄江蘇人社網(wǎng)辦服務(wù)大廳申請中級職稱。

所有具備條件的民營企業(yè)員工都可以自愿申報(bào)職稱，并享受與國有企業(yè)同等待遇。對于畢業(yè)后在民營企業(yè)工作的員工，目前尚無法獲得助理級資格(或已有助理資格，但資格年限不夠正常晉升的)，但只要滿足中級專業(yè)技術(shù)資格評審要求并經(jīng)單位推薦為民營企業(yè)優(yōu)秀員工，就可以直接申報(bào)中級資格。對于從技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)的高技能人才，可以分別按照相當(dāng)于中專、大專和本科學(xué)歷的標(biāo)準(zhǔn)對待。而對于業(yè)績特別突出的企業(yè)人才(以相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)為準(zhǔn))，或在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、基層一線從事專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)滿10年的員工，也可以破格1年申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

近年來，為了切實(shí)幫助企業(yè)解決專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱難題，鎮(zhèn)江市人社局積極向有條件的地區(qū)和行業(yè)主管部門下放職稱評審權(quán)限，破除“唯學(xué)歷”、“唯資歷”、“唯論文”、“唯獎(jiǎng)項(xiàng)”的傾向，注重能力、業(yè)績和貢獻(xiàn)，完善以市場評價(jià)為導(dǎo)向的職稱評審標(biāo)準(zhǔn)。此外，該局還針對人才密集、技術(shù)實(shí)力較強(qiáng)、內(nèi)部管理規(guī)范的規(guī)模以上民營企業(yè)組織開展專場評審會(huì)，受到企業(yè)的肯定。