2023年9月15日，江蘇省民政廳和省人社廳共同發(fā)布了全國首個(gè)養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)技術(shù)職稱體系。合格的養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)者現(xiàn)在可以提出申請(qǐng)，以獲得初、中、高級(jí)職稱。這一舉措是江蘇省養(yǎng)老護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)程中的一項(xiàng)具有創(chuàng)新性的實(shí)際行動(dòng)，有助于拓寬養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)者的職業(yè)發(fā)展途徑，提高養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)的社會(huì)認(rèn)可度和職業(yè)滿意度，推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)化和職業(yè)化建設(shè)。

在推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的高質(zhì)量發(fā)展中，建設(shè)人才隊(duì)伍至關(guān)重要。江蘇省是全國老齡化程度較高、老年人口較多的省份之一。截至去年底，全省60周歲以上的常住老年人口達(dá)到了1974萬，老齡化率占常住人口總數(shù)的23.18%，高于全國平均水平3.38個(gè)百分點(diǎn)。在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域，以前沒有專門的職稱體系，導(dǎo)致高層次人才的流失率較高。

江蘇省民政廳一級(jí)巡視員沙維偉介紹，目前江蘇省的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員中，擁有大專及以上學(xué)歷的人比例已超過20%。各類大專和高職院校每年畢業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)學(xué)生約有3萬人，養(yǎng)老護(hù)理領(lǐng)域潛在高層次人才規(guī)模不斷擴(kuò)大。江蘇省率先在全國試點(diǎn)建立了養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)技術(shù)職稱體系，這將吸引更多專業(yè)人才，特別是那些曾在醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)等領(lǐng)域工作或正在從事這些領(lǐng)域的人，加入養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)行業(yè)，從而為“蘇適養(yǎng)老”品牌的人才基礎(chǔ)提供強(qiáng)有力的支持。

據(jù)了解，養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)技術(shù)資格將被納入衛(wèi)生職稱系列，與衛(wèi)生技術(shù)、藥品藥學(xué)等專業(yè)齊頭并進(jìn)。以一位目前在養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)工作的主管護(hù)師為例，如果具備衛(wèi)生系列職稱并符合晉升條件，那么可以直接提出副主任養(yǎng)老護(hù)理師的申請(qǐng)，即可獲得副高級(jí)職稱。而一位本科畢業(yè)生在從事養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)工作滿一年后，便有資格獲得初級(jí)職稱養(yǎng)老護(hù)理師，最快只需10年時(shí)間即可獲得副主任養(yǎng)老護(hù)理師的評(píng)定。江蘇省將養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員的職業(yè)評(píng)價(jià)結(jié)果納入當(dāng)?shù)氐娜瞬沤y(tǒng)計(jì)范圍，并依法提供相應(yīng)的人才政策支持，以增強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)技能人才的獲得感。

在接下來的工作中，江蘇還計(jì)劃積極探索建立長期有效的激勵(lì)機(jī)制，并與財(cái)政、人社等相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，進(jìn)一步完善養(yǎng)老服務(wù)人才的激勵(lì)制度。此外，江蘇還計(jì)劃在試行的基礎(chǔ)上擴(kuò)展正高級(jí)即主任養(yǎng)老護(hù)理師職稱，以形成更加全面的職稱評(píng)價(jià)體系。