江蘇省探索建立養(yǎng)老護理人員職稱體系。

日前，江蘇省有168名養(yǎng)老從業(yè)人員通過了首次養(yǎng)老護理專業(yè)技術(shù)資格專家評審，這是去年7月《江蘇省養(yǎng)老護理專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》發(fā)布后，在實踐層面的落地開花，初級、中級、副高級同時開評，對應職稱名稱為養(yǎng)老護理師、主管養(yǎng)老護理師和副主任養(yǎng)老護理師。這是落實民政部和江蘇省政府合作加強養(yǎng)老服務(wù)高層次專業(yè)人才培養(yǎng)項目的創(chuàng)新舉措。

江蘇省民政廳養(yǎng)老服務(wù)處處長 林莉：以一名大學本科畢業(yè)生為例，在養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)工作一年后即可初定為初級職稱，如果一直從事養(yǎng)老服務(wù)工作最快10年，就可以申報評審副主任養(yǎng)老護理師，也就是副高職稱。職稱體系的建立，還可以吸引更多從事醫(yī)學、藥學、護理學等專業(yè)領(lǐng)域的人才進入養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)。

在江蘇，養(yǎng)老護理員不僅可以評定高級職稱，還可以享受崗位補貼、入職獎勵、特殊崗位津貼等政策。政府還搭建平臺，吸引社會力量從事養(yǎng)老服務(wù)工作。在江蘇溧陽，為了彌補農(nóng)村養(yǎng)老人才隊伍的不足，當?shù)赝ㄟ^黨建引領(lǐng)，引導志愿者、社會工作者、老黨員等參與農(nóng)村互助養(yǎng)老點的工作，為農(nóng)村老年人提供相聚交流、日間照料、文體娛樂、助餐和特殊困難老年人探訪關(guān)愛等服務(wù)。