受疫情影響，各大城市的“搶人大戰(zhàn)”相對之前都有所收斂。相對于應屆生等，專業(yè)技術和高技能人才都成了香餑餑。

前段時間鎮(zhèn)江市發(fā)布民營企業(yè)優(yōu)秀青年可以直申報中級職稱。近期，鎮(zhèn)江又發(fā)布了關于“歸雁”計劃的人才獎補細則。

我們簡單看了解了一下，這個補貼還是非常的給力貼心的。

首先，既然是歸雁計劃那么自然要和之前的人才引進計劃相區(qū)分。

能享受歸雁計劃福利的只有鎮(zhèn)江籍的相關人士。

申領要求如下

①與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同、依法繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，且實際在企業(yè)履行勞動合同6個月以上;

②引進的人才來鎮(zhèn)前2年內在本市無社保繳費記錄。

滿足這兩個條件且是2022年1月1日期引進的鎮(zhèn)江籍的正高級、高級、35周歲以下中級職稱專業(yè)技術人才;高級技師、技師、35周歲以下高級工即可申請對應補貼。

補貼標準如下

①中級、副高級、正高級職稱專業(yè)技術人才分別給予個人3000元、5000元、8000元一次性獎補;

②高級工、技師、高級技師高技能人才分別給予個人2000元、3000元、5000元一次性獎補。

申領方式

最后就是領取的方式啦!

這項補貼是由人才所在企業(yè)統(tǒng)一申報的，由企業(yè)在每季度首月登錄鎮(zhèn)江網(wǎng)上辦事大廳進行辦理。

不過要注意的是，中級職稱、高級工人員如果身份證號碼前四位不是“3211”開頭的鎮(zhèn)江籍生源，需要另提供鎮(zhèn)江市初中或高中畢業(yè)證書。

不過即使不是鎮(zhèn)江籍的工程師朋友需要去鎮(zhèn)江工作想要領補貼也不用擔心。

鎮(zhèn)江還有針對非鎮(zhèn)江籍的人才引育政策，這個政策從2021年發(fā)布，一共會持續(xù)五年，后期可以繼續(xù)關注我們哦!