“不出廠門就評上了中級職稱，真是太方便啦!”日前，鎮江市、丹陽市兩級人社部門組織9名具有正、副高級職稱的機械工程專家，走進位于珥陵鎮的民營企業岡田精機丹陽有限公司，為企業30名機械工程專業技術人員開展上門職稱評審工作。最終25人通過評審，成為丹陽首批在“家門口”評上中級職稱的專技人員。

當天下午，岡田精機丹陽有限公司會議室里，來自企業各個崗位的30名專業技術申報人員安靜地等候著。隨著評審工作的開始，申報人員按序走進不同的評審室。評審專家根據申報人員準備的材料，圍繞業務能力、工作技能和綜合素質，進行面試答辯。最終25人通過評審獲得中級職稱，評審通過率為83.3%。

鎮江、丹陽兩級人社部門送服務上門，改變了以往職稱評審由參評者跑到人社部門參加評審的原有流程，使民營企業職工也可在“家門口”取得中級職稱資格。

申報中級職稱的員工李光中表示，以前申報職稱，光是咨詢就至少要跑三四趟，現在培訓送上門、職稱評審會開進企業，“不僅讓我們少跑腿，也讓我們深深感受到政府部門對企業人才的重視和培養”。

“送上門的職稱評審更接地氣，不僅激發了企業人才的評審熱情，為公司節約了時間和運營成本，也讓參評者對企業、對丹陽有了更好的歸屬感。”岡田精機丹陽有限公司總經理助理夏康俊說。

岡田精機丹陽有限公司是國家級專精特新小巨人國家級高新技術企業，專業從事數控機床核心功能部件設計、研發及制造。走進企業開展專場評審，也讓專家們大開眼界。來自江大的專家王秀禮表示，可以帶領江大團隊給予企業技術支持。“把評審開到企業現場，對大家也是一次學習，這種形式太好了，太難得了。”專家們紛紛感慨不已。

下一步，市人社部門將進一步完善政策措施，做到政策宣傳全覆蓋，并積極對接企業提供上門服務，努力為民營企業提供優質高效的職稱申報、評審服務，充分釋放民營企業專業技術人才創新創造潛能，以一流的人才發展環境激發民營企業活力，助力我市經濟社會高質量發展。