為貫徹落實(shí)中央和省市關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革和人才分類(lèi)評(píng)價(jià)改革部署要求，根據(jù)《江蘇省職稱(chēng)評(píng)審管理辦法》(蘇人社規(guī)〔2024〕3號(hào))和《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2025年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》(蘇人社職〔2025〕4號(hào))，現(xiàn)就做好南京市2025年度職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)評(píng)審范圍和對(duì)象

(一)在我市各類(lèi)企事業(yè)單位中從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;在我市就業(yè)的自由職業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;企業(yè)總部在我市的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

(二)在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國(guó)人來(lái)華工作許可證、外國(guó)人永久居留身份證或江蘇省海外高層次人才居住證、南京人才居住證、紫金山英才卡等的外籍人員。

(三)公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)、離退休人員不得申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審。受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的人員，在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審。

二、申報(bào)評(píng)審相關(guān)政策

(一)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才應(yīng)按照省市各職稱(chēng)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審，具體以各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)發(fā)布的年度評(píng)審申報(bào)工作通知為準(zhǔn)。高級(jí)職稱(chēng)原則上執(zhí)行我省現(xiàn)行各系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件，中級(jí)職稱(chēng)原則上執(zhí)行我市現(xiàn)行各系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件。各系列初級(jí)職稱(chēng)由相應(yīng)系列中級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)代為組織評(píng)審。

(二)申報(bào)職稱(chēng)的資歷(任職年限)截止時(shí)間為2024年12月31日，申報(bào)職稱(chēng)的業(yè)績(jī)成果、論文、學(xué)歷(學(xué)位)等截止時(shí)間為2025年3月31日。

(三)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才一般應(yīng)當(dāng)按照職稱(chēng)層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審。企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在我市申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審，符合相應(yīng)學(xué)歷資歷要求，對(duì)初級(jí)職稱(chēng)取得年限可不作要求(“以考代評(píng)”的職稱(chēng)除外)。海外歸國(guó)人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報(bào)職稱(chēng)時(shí)可根據(jù)專(zhuān)業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)并參照同類(lèi)人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，直接申報(bào)相應(yīng)職稱(chēng)。在站博士后可直接申報(bào)副高職稱(chēng)，具有副高職稱(chēng)的可直接申報(bào)正高職稱(chēng)，在站期間的科研成果作為評(píng)審的重要依據(jù)。

出站博士后在教學(xué)、科研等專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿(mǎn)1年、業(yè)績(jī)突出的，同等條件下優(yōu)先晉升高一級(jí)職稱(chēng)。

(四)按照省統(tǒng)一部署，高層次和急需緊缺人才高級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定工作，由全省相應(yīng)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組織開(kāi)展。考核認(rèn)定范圍及條件原則上參照原范圍及條件執(zhí)行，具體以全省相應(yīng)高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖ鬄闇?zhǔn)。

(五)加大用人主體職稱(chēng)評(píng)價(jià)自主權(quán)，支持專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才密集、技術(shù)實(shí)力較強(qiáng)、內(nèi)部管理規(guī)范的我市“4266”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系民營(yíng)企業(yè)，開(kāi)展中級(jí)職稱(chēng)自主評(píng)審工作，具體要求按照《關(guān)于開(kāi)展我市企業(yè)申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)自主評(píng)審工作的通知》(寧人社函〔2025〕41號(hào))執(zhí)行。授權(quán)江北新區(qū)開(kāi)展生物醫(yī)藥工程中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審，相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才可按規(guī)定渠道申報(bào)相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)。

(六)推動(dòng)職稱(chēng)與職業(yè)資格有效銜接，取得相關(guān)職業(yè)資格的人員，符合相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))申報(bào)評(píng)審條件，可按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整〈江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)對(duì)應(yīng)目錄〉的通知》(蘇人社發(fā)〔2019〕183號(hào))有關(guān)規(guī)定申報(bào)職稱(chēng)。對(duì)于持有相關(guān)國(guó)際職業(yè)資格的海外人才，按照《關(guān)于印發(fā)國(guó)際職業(yè)資格與高級(jí)職稱(chēng)比照認(rèn)定目錄(2024版)的通知》(蘇人社函〔2024〕369號(hào))和《關(guān)于印發(fā)南京市國(guó)(境)外職業(yè)資格與初、中級(jí)職稱(chēng)比照認(rèn)定目錄(2024版)的通知》(寧人社〔2024〕132號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)高技能人才符合相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))申報(bào)評(píng)審條件，可按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈江蘇省高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通改革實(shí)施方案〉的通知》(蘇人社發(fā)〔2021〕132號(hào))有關(guān)規(guī)定申報(bào)職稱(chēng)。

(八)全市教育、衛(wèi)生健康、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)基層事業(yè)單位在職在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審，按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展基層事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“定向設(shè)崗、定向評(píng)價(jià)、定向使用”的通知》(蘇人社發(fā)〔2020〕152號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(九)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才具備相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作達(dá)到規(guī)定年限要求，經(jīng)考核合格，可初定相應(yīng)職稱(chēng)，具體按照《關(guān)于做好我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)初定工作的通知》(寧人社〔2024〕133號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(十)對(duì)中、初級(jí)職稱(chēng)實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)(含人力資源管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì))、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版、通信等9個(gè)職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))，考試成績(jī)合格即取得相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)，不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)評(píng)審或認(rèn)定。對(duì)高級(jí)職稱(chēng)實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)(含人力資源管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì))、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等4個(gè)職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才須參加國(guó)家統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績(jī)達(dá)到國(guó)家或省合格線(xiàn)并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)。

(十一)通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)考試取得初、中、高級(jí)資格，且符合《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16號(hào))關(guān)于助理工程師、工程師、高級(jí)工程師學(xué)歷資歷條件的，可分別對(duì)應(yīng)工程系列相應(yīng)職稱(chēng)，用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件和崗位空缺情況聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);符合職稱(chēng)晉升條件的，可直接申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)。

(十二)按照《江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》相關(guān)要求，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才參加繼續(xù)教育情況作為職稱(chēng)晉升的重要條件，每人每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)，其中專(zhuān)業(yè)科目一般不少于60學(xué)時(shí)。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才可登錄南京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)平臺(tái)在線(xiàn)免費(fèi)學(xué)習(xí)公需科目，由系統(tǒng)實(shí)時(shí)記錄學(xué)時(shí)并自動(dòng)轉(zhuǎn)入職稱(chēng)申報(bào)平臺(tái)，也可在線(xiàn)打印公需科目學(xué)時(shí)證明。專(zhuān)業(yè)科目由用人單位進(jìn)行學(xué)時(shí)計(jì)算，填寫(xiě)《南京專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專(zhuān)業(yè)科目學(xué)時(shí)認(rèn)定表(2025年版)》(附件1)，并提供學(xué)時(shí)計(jì)算證明材料。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)，需參加1個(gè)知識(shí)更新工程線(xiàn)上專(zhuān)題研修班的課程學(xué)習(xí)。

三、申報(bào)評(píng)審時(shí)間

(一)我市各職稱(chēng)評(píng)審單位應(yīng)按要求制定年度職稱(chēng)工作計(jì)劃，起草年度申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖ鞔_申報(bào)評(píng)審條件、受理范圍、申報(bào)途徑、受理截止日期及材料報(bào)送要求等事項(xiàng)。其中，市各高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)年度申報(bào)時(shí)間原則上應(yīng)與省相應(yīng)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)申報(bào)時(shí)間保持一致。年度申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖ獔?bào)經(jīng)同級(jí)職稱(chēng)主管部門(mén)同意后，原則上應(yīng)于6月底前發(fā)布。

(二)省相關(guān)系列職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作由省級(jí)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展并發(fā)布申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖＨ≈行W(xué)正高級(jí)教師職稱(chēng)評(píng)審工作通知由省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省教育廳另行下發(fā)。

(三)鄉(xiāng)土人才職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作，待省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件修訂完成后，根據(jù)省有關(guān)工作部署相應(yīng)開(kāi)展，具體另行通知。

(四)按照省統(tǒng)一部署，2025年起我市5家高水平重點(diǎn)建設(shè)醫(yī)院、10家“筑峰強(qiáng)鏈”重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行職稱(chēng)自主評(píng)審，相應(yīng)申報(bào)評(píng)審工作安排由單位自行確定。

(五)我市“4266”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系民營(yíng)企業(yè)中級(jí)職稱(chēng)自主評(píng)審名單另行發(fā)布。

四、申報(bào)評(píng)審渠道

(一)我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過(guò)所在單位按要求申報(bào)，同一年度原則上只能向一個(gè)評(píng)審委員會(huì)申報(bào)評(píng)審。同一單位申報(bào)相同職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))相同層級(jí)的人員應(yīng)統(tǒng)一報(bào)送同一評(píng)委會(huì)，不得多頭報(bào)送。

(二)我市暫未設(shè)置相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))的職稱(chēng)評(píng)委會(huì)，申報(bào)人員應(yīng)按照省相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))職稱(chēng)評(píng)委會(huì)的年度申報(bào)通知，由市各行業(yè)主管部門(mén)審核匯總并報(bào)經(jīng)市人社部門(mén)同意后，統(tǒng)一報(bào)送省相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))職稱(chēng)評(píng)委會(huì)。

(三)在寧省屬企事業(yè)單位人員(含勞務(wù)派遣人員)申報(bào)職稱(chēng)，均應(yīng)報(bào)送至省相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))職稱(chēng)評(píng)委會(huì)。在寧省屬民辦非企業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，由民政部門(mén)登記的業(yè)務(wù)主管部門(mén)負(fù)責(zé)其職稱(chēng)初定或評(píng)審等有關(guān)工作。

(四)央企在寧三級(jí)以下子公司(非國(guó)有控股)和外省市民營(yíng)企業(yè)在寧子公司，在南京注冊(cè)納稅、具有獨(dú)立法人資格、為申報(bào)人員在寧繳納社保，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才可直接在我市申報(bào)職稱(chēng);其他中央、外省市及部隊(duì)駐寧單位人員，如需在我市申報(bào)職稱(chēng)，須具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)出具委托評(píng)審函，經(jīng)市人社部門(mén)核準(zhǔn)同意后，由市相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))職稱(chēng)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)受理。

(五)我市援外且援派期1年(含)以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在援派期間可選擇在派出地或受援地參加職稱(chēng)評(píng)審。申請(qǐng)?jiān)谑茉貐⒓勇毞Q(chēng)評(píng)審的，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、逐級(jí)審核同意后，由省人社廳出具委托評(píng)審函，未按規(guī)定程序和要求進(jìn)行委托的評(píng)審結(jié)果一律無(wú)效。援派期1年(含)以上的援藏援疆援青專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)派出單位審核同意后，在援派期間可選擇在受援地參加職稱(chēng)評(píng)審。

五、審核評(píng)審要求

全市高、中、初級(jí)職稱(chēng)采取網(wǎng)上申報(bào)形式，申報(bào)人員應(yīng)實(shí)名登錄江蘇人才服務(wù)云平臺(tái)職稱(chēng)專(zhuān)欄，按照各系列職稱(chēng)年度申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖ螅诰€(xiàn)如實(shí)填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上申報(bào)，逾期不予受理。

職稱(chēng)申報(bào)審核評(píng)審流程為：個(gè)人申報(bào)、申報(bào)人所在工作單位審核、職稱(chēng)評(píng)審單位審核、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)抽查復(fù)核、評(píng)前公示、評(píng)委會(huì)組建、評(píng)前報(bào)備、評(píng)審組織、評(píng)后公示等，具體按照《關(guān)于進(jìn)一步做好南京市職稱(chēng)評(píng)審管理工作的通知》(寧人社〔2025〕25號(hào))執(zhí)行。

年度職稱(chēng)評(píng)審活動(dòng)實(shí)行分級(jí)管理，各區(qū)(園區(qū))人社部門(mén)和市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)要加強(qiáng)工作指導(dǎo)監(jiān)督，各級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位要規(guī)范組織年度職稱(chēng)評(píng)審工作。

六、其他工作要求

一是規(guī)范開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審工作。各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)(名單見(jiàn)附件2)應(yīng)按時(shí)發(fā)布申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖ⑹芾韺徍瞬牧稀⒔M織開(kāi)展評(píng)審等，并負(fù)責(zé)做好政策咨詢(xún)答疑等日常工作，積極開(kāi)展形式多樣的職稱(chēng)政策宣講活動(dòng)，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)指導(dǎo)服務(wù);各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照《關(guān)于公布2023年南京市行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目目錄的通知》(寧財(cái)綜〔2024〕186號(hào))規(guī)定收取評(píng)審費(fèi)用，申報(bào)人員論文論著學(xué)術(shù)檢測(cè)費(fèi)用從面試答辯及論文鑒定費(fèi)中列支。二是健全職稱(chēng)綜合監(jiān)管機(jī)制。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好南京市職稱(chēng)評(píng)審管理工作的通知》(寧人社〔2025〕25號(hào))要求，明確職稱(chēng)工作各部門(mén)職責(zé)、工作程序、工作紀(jì)律、監(jiān)管機(jī)制等。根據(jù)市級(jí)職稱(chēng)監(jiān)管工作指南、職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)管理辦法、職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)家管理辦法等系列配套文件規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范審核評(píng)審程序，嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律，完善職稱(chēng)備案流程，加強(qiáng)全方位全過(guò)程監(jiān)管。三是完善職稱(chēng)誠(chéng)信體系建設(shè)。從嚴(yán)規(guī)范職稱(chēng)申報(bào)弄虛作假和學(xué)術(shù)不端行為，對(duì)涉及虛構(gòu)合同、偽造業(yè)績(jī)、代寫(xiě)論文、代學(xué)學(xué)時(shí)等行為的申報(bào)人員，取消其職稱(chēng)評(píng)定資格，并記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為3年。會(huì)同市場(chǎng)監(jiān)管等部門(mén)，加強(qiáng)我市職稱(chēng)評(píng)審環(huán)境整治工作，對(duì)涉及職稱(chēng)虛假宣傳、設(shè)置合同陷阱、假冒職稱(chēng)評(píng)審、制作販賣(mài)假證等違規(guī)違法行為的社會(huì)機(jī)構(gòu)，依規(guī)開(kāi)展約談和查處。四是持續(xù)開(kāi)展評(píng)審質(zhì)量督導(dǎo)。

市人社部門(mén)將會(huì)同行業(yè)主管部門(mén)，按一定比例對(duì)全市職稱(chēng)評(píng)委會(huì)進(jìn)行抽查，綜合考核評(píng)估職稱(chēng)工作開(kāi)展情況。如有違反有關(guān)政策規(guī)定、評(píng)審程序及紀(jì)律要求，或隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，不能保證評(píng)審質(zhì)量的，將采用嚴(yán)格控制評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率、增加異地專(zhuān)家抽取等措施進(jìn)一步加大監(jiān)管力度。情節(jié)嚴(yán)重的，將取消其職稱(chēng)評(píng)審權(quán)，并依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

本通知未盡事宜，按照省、市現(xiàn)行職稱(chēng)政策執(zhí)行，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。