根據(jù)《關(guān)于做好2025年度職稱評(píng)審工作的通知》(連人社職〔2025〕3號(hào))精神，現(xiàn)將2025年度連云港市石油化工、電力工程專業(yè)中、初級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍

(一)在我市各類企事業(yè)單位從事石油化工工程、電力工程(以下簡(jiǎn)稱本專業(yè))專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的專業(yè)技術(shù)人才;在我市就業(yè)的本專業(yè)自由職業(yè)技術(shù)人才。

(二)在我市就業(yè)、從事本專業(yè)的港澳臺(tái)技術(shù)人才，以及持有外國(guó)人來(lái)華工作許可證、外國(guó)人永久居留身份證或江蘇省海外高層次人才居住證的外籍人員。

(三)公務(wù)員(含參公人員)、退休人員不得申報(bào)職稱評(píng)審。

(四)受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的人員，在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審。

二、申報(bào)條件

根據(jù)《江蘇省職稱評(píng)審管理辦法》《江蘇省石油化工工程專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》《江蘇省電力工程專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》精神，申報(bào)本專業(yè)中初級(jí)職稱需具備以下基本條件：

(一)常規(guī)評(píng)審申報(bào)條件

1. 符合下列條件之一，可申報(bào)工程師職稱：

(1)具備碩士學(xué)歷或?qū)W位，或具備第二學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年，可申報(bào)評(píng)審工程師職稱(獲得工程類專業(yè)碩士學(xué)位的工程技術(shù)人才可提前1年申報(bào))。

(2)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年，可申報(bào)評(píng)審工程師職稱。

(3)具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年，可申報(bào)評(píng)審工程師職稱。

(4)不具備上述規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)要求，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出，且具備下列條件之一，可破格申報(bào);或具備上述規(guī)定學(xué)歷要求，取得助理工程師職稱后，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出，且具備下列條件之一，可破格1年申報(bào)：

①市廳級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)，下同)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)，下同)。

②化工專業(yè)：省優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上，或市廳級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人;電力專業(yè)：省級(jí)職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。

③省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)1項(xiàng)以上，或市優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)2項(xiàng)以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人。

④在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或在基層一線從事本專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)滿 10年。

2. 符合下列條件之一，可申報(bào)助理工程師職稱：

(1)具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得技術(shù)員職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年，可申報(bào)評(píng)審助理工程師職稱。

(2)具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，取得技術(shù)員職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年，可申報(bào)評(píng)審助理工程師職稱。

(二)高技能人才申報(bào)條件

根據(jù)《江蘇省高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通改革實(shí)施方案》(蘇人社發(fā)〔2021〕132號(hào))，在各類企事業(yè)單位生產(chǎn)服務(wù)一線崗位從事技術(shù)技能工作的技能人才和自由職業(yè)技能人才，具備高級(jí)工(三級(jí))以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)，符合國(guó)家和省規(guī)定的貫通領(lǐng)域職稱系列評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件，可參加職稱評(píng)審。

1. 符合下列條件之一，可申報(bào)工程師職稱：

(1)取得本專業(yè)(工種)技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿3年，或取得本專業(yè)(工種)高級(jí)技師(一級(jí))職業(yè)資格或技能等級(jí)后，可申報(bào)評(píng)審工程師資格。

(2)獲得江蘇技能大獎(jiǎng)(技術(shù)能手)、市級(jí)勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)或市級(jí)以上技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)，可申報(bào)評(píng)審工程師資格。

(3)獲得國(guó)家級(jí)技能大賽三等獎(jiǎng)以上、省級(jí)一類技能競(jìng)賽前六名、省級(jí)二類技能競(jìng)賽前三名、市級(jí)一類技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)的，可申報(bào)評(píng)審工程師資格。

2. 符合下列條件之一，可申報(bào)助理工程師職稱：

(1)取得本專業(yè)(工種)技師(二級(jí))職業(yè)資格或技能等級(jí)后，可申報(bào)評(píng)審認(rèn)定助理工程師資格。

(2)取得本專業(yè)(工種)高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或技能等級(jí)后，從事本專業(yè)(工種)工作滿2年，可申報(bào)評(píng)審認(rèn)定助理工程師資格。

(3)獲得市級(jí)一類技能大賽二等獎(jiǎng)，可申報(bào)評(píng)審認(rèn)定助理工程師資格。

(三)學(xué)歷認(rèn)定

1. 經(jīng)教育行政主管部門(mén)認(rèn)定的部隊(duì)院校全日制教育畢業(yè)證書(shū)，中央黨校和省、自治區(qū)、直轄市黨校對(duì)學(xué)制兩年以上的長(zhǎng)期班次學(xué)員所授予的黨校學(xué)歷，參加職稱評(píng)定時(shí)予以認(rèn)可。

2. 技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生在參加職稱評(píng)定時(shí)分別視同中專、大專、本科學(xué)歷。

3. 全日制普通高等學(xué)校的大中專結(jié)業(yè)生(未取得學(xué)歷、學(xué)位)在參加職稱評(píng)定時(shí)可比照相應(yīng)國(guó)民教育序列畢業(yè)生降低一個(gè)等級(jí)。

4. 各類培訓(xùn)班頒發(fā)的修業(yè)、結(jié)業(yè)、專業(yè)證書(shū)，不能作為學(xué)歷依據(jù)，可作為評(píng)審其專業(yè)能力的參考要素。

(四)繼續(xù)教育要求

專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家和省、市有關(guān)繼續(xù)教育政策規(guī)定，完成相應(yīng)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。申報(bào)中級(jí)職稱的需提供助理級(jí)以來(lái)(申報(bào)助理級(jí)需要提供參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作以來(lái))每年至少參加1門(mén)公共科目學(xué)習(xí)并考核合格(在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)學(xué)習(xí)并打印《繼續(xù)教育公共科目培訓(xùn)考核合格證明》)。專業(yè)科目學(xué)習(xí)不作為申報(bào)必備條件，可提供系統(tǒng)、行業(yè)、單位或繼續(xù)教育基地組織的相關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)有效材料，作為反映專業(yè)能力的要素申報(bào)。

(五)論文要求

撰寫(xiě)論文、專項(xiàng)研究報(bào)告、技術(shù)分析報(bào)告或?qū)嵗牧系?篇以上，或者達(dá)到本專業(yè)資格條件中關(guān)于業(yè)績(jī)成果的要求。

(六)資歷和業(yè)績(jī)時(shí)間界限

專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱的資歷(任職年限)截止時(shí)間為2024年12月31日，年度考核基本合格(基本稱職)或不合格(不稱職)的，該考核年度不計(jì)算為職稱申報(bào)規(guī)定的資歷年限。申報(bào)職稱的業(yè)績(jī)成果、論文、學(xué)歷(學(xué)位)等截止時(shí)間為2025年3月31日。

(七)關(guān)于專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)問(wèn)題

根據(jù)《省人力資源保障廳關(guān)于調(diào)整〈江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)目錄〉的通知》(蘇人社發(fā)〔2019〕183號(hào))精神，取得《江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人才，其職業(yè)資格直接對(duì)應(yīng)相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱。符合職稱晉升條件可直接申報(bào)本專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。

(八)關(guān)于同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)問(wèn)題

因崗位發(fā)生變動(dòng)需要跨系列轉(zhuǎn)評(píng)本專業(yè)職稱的，轉(zhuǎn)崗考核合格后可申報(bào)同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)。轉(zhuǎn)評(píng)后從事本專業(yè)工作滿1年后方可申報(bào)高一級(jí)職稱，原工作年限和相關(guān)業(yè)績(jī)連續(xù)計(jì)算。

(九)關(guān)于暢通職稱申報(bào)“綠色通道”問(wèn)題

1. 取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決本專業(yè)重大工程技術(shù)難題，在本專業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，以及引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才，在專業(yè)技術(shù)崗位取得的業(yè)績(jī)、成果高于本專業(yè)申報(bào)資格條件的破格申報(bào)條件，并由2名本領(lǐng)域或相近專業(yè)具備高級(jí)職稱的同行專家推薦，可直接申報(bào)中級(jí)職稱評(píng)審。

2. 海外歸國(guó)人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事本專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報(bào)職稱時(shí)可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)并參照同類人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，直接申報(bào)相應(yīng)職稱。

3. 民營(yíng)企業(yè)高層次專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才可按規(guī)定直接申報(bào)評(píng)審本專業(yè)相應(yīng)層級(jí)職稱。

三、申報(bào)方式

申報(bào)工作采用網(wǎng)上申報(bào)與網(wǎng)下報(bào)送紙質(zhì)材料相結(jié)合的方式進(jìn)行。申報(bào)人登錄江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳，選擇“人才人事—職稱評(píng)審申報(bào)”，根據(jù)提示注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，按照“申報(bào)對(duì)象須知”在線填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息。網(wǎng)上申報(bào)完成后，通過(guò)系統(tǒng)自助打印《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》(一式三份)，會(huì)同其他材料一并報(bào)送。

四、申報(bào)材料及報(bào)送要求

根據(jù)評(píng)審工作要求，須提交三類材料(按以下要求分裝兩個(gè)材料袋)，并經(jīng)申報(bào)人員所在單位、縣區(qū)職稱部門(mén)或市直主管部門(mén)審核蓋章(復(fù)印件須經(jīng)單位審核確認(rèn)與原件無(wú)誤并加蓋公章)。

(一)評(píng)審材料類(裝入評(píng)審材料袋)

1. 需裝訂成冊(cè)材料：按照分冊(cè)目錄(附件5)要求提供材料，并按標(biāo)注順序裝訂成兩冊(cè)。

第一分冊(cè)裝訂順序：

(1)目錄;

(2)申報(bào)材料真實(shí)性承諾書(shū)(附件3);

(3)單位公示證明材料，若為破格或綠色通道申報(bào)，一并提供專業(yè)技術(shù)資格申請(qǐng)表及專家推薦意見(jiàn)表;

(4)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證明;

(5)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格(技能等級(jí))證書(shū)復(fù)印件;

(6)現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)(或聘文、聘用合同)復(fù)印件;

(7)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)《專業(yè)技術(shù)人員年度考核表》(見(jiàn)附件4)，也可以提供本單位印制的考核表復(fù)印件。

(8)《繼續(xù)教育公共科目培訓(xùn)考核合格證明》以及參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的有效證明材料復(fù)印件;

(9)個(gè)人獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件(集體獲獎(jiǎng)證書(shū)，應(yīng)提供個(gè)人在項(xiàng)目中承擔(dān)的工作材料)。

第二分冊(cè)裝訂順序：

(1)目錄;

(2)任現(xiàn)技術(shù)職務(wù)以來(lái)工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)工作總結(jié);

(3)論文、專項(xiàng)研究報(bào)告等(期刊封面、目錄、文章的復(fù)印件以及相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)收錄的打印頁(yè)面);

(4)專利證書(shū)復(fù)印件以及經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益證明材料;

(5)業(yè)績(jī)成果證明材料。提供任現(xiàn)職以來(lái)取得的業(yè)績(jī)成果材料，具體要求詳見(jiàn)本專業(yè)資格條件。

2. 不需裝訂成冊(cè)材料

(1)《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》3份(從申報(bào)系統(tǒng)導(dǎo)出，A3紙小冊(cè)子方式打印，對(duì)折后騎馬釘裝訂，不得放大或縮小;須單位及縣區(qū)職稱辦或市主管部門(mén)審核蓋章);

(2)《專業(yè)技術(shù)人員情況表》1份(附件1);

(3)《專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)介表》15份(規(guī)格A3，單面印制，樣表見(jiàn)附件2)。

(二)相關(guān)原件類(裝入原件材料袋)

學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(聘書(shū))、論文、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件。凡能提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證明的(需設(shè)置有效期限3個(gè)月)，可不提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件。

(三)電子版材料類

《專業(yè)技術(shù)人員情況表》(見(jiàn)附件1)電子表格報(bào)至郵箱(郵件主題格式示例：評(píng)審—石化中級(jí)—張三)。

以上材料須經(jīng)申報(bào)人員所在單位、縣區(qū)職稱部門(mén)或市直主管部門(mén)審核蓋章(復(fù)印件須經(jīng)單位審核確認(rèn)與原件無(wú)誤并加蓋公章)。相關(guān)附件及表格請(qǐng)?jiān)谶B云港市工信局網(wǎng)站首頁(yè)“系統(tǒng)入口—職稱評(píng)審申報(bào)—資料下載”欄目查閱。

五、注意事項(xiàng)

(一)申報(bào)時(shí)間

職稱管理服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)開(kāi)通時(shí)間為2025年7月7日至8月15日;申報(bào)資料現(xiàn)場(chǎng)受理時(shí)間為2025年7月7日至8月15日(工作日上午9:00—12:00;下午3:00—6:00)。申報(bào)人在系統(tǒng)提交材料后，須直接到縣區(qū)職稱部門(mén)(市直主管部門(mén))、市工信局職稱辦審核(電子材料、紙質(zhì)材料現(xiàn)場(chǎng)核對(duì))，不必等待網(wǎng)上申報(bào)通過(guò)后再提交紙質(zhì)材料;請(qǐng)嚴(yán)格按照申報(bào)時(shí)間遞交材料，其他時(shí)間不予受理。

(二)聯(lián)系人及材料報(bào)送地點(diǎn)

聯(lián)系人：閆敏、陳瑤;聯(lián)系地址：海州區(qū)海連中路10號(hào)國(guó)貿(mào)大廈B座(原世紀(jì)緣酒店)1121室。

(三)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按省物價(jià)局蘇價(jià)費(fèi)函〔2002〕62號(hào)規(guī)定執(zhí)行。

(四)紀(jì)律要求

申報(bào)人所有材料要求真實(shí)準(zhǔn)確，復(fù)印件材料與原件必須一致，嚴(yán)禁虛報(bào)、編造甚至偽造評(píng)審材料等不良行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，3年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審職稱并記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，作為以后申報(bào)評(píng)審職稱的重要參考。對(duì)用人單位包庇、縱容弄虛作假，出具虛假證明，協(xié)助申報(bào)人員騙取申報(bào)資格的，一經(jīng)查實(shí)，將視情進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)人員責(zé)任。